近年来，铜川市耀州区把加强党员队伍建设作为切实增强党员的党性修养，激发党员队伍的生机活力的根本举措，严把三个“关口”进一步提升了党组织的战斗力、行动力、凝聚力。

　　一.严把党员发展“入口关”，提升 “战斗力”。打破先申请、后观察、再培养的管理，前移培养关口，通过党员推荐、群团推荐、面上了解等方式，建立优秀分子基本信息库，目前全区共有积极分子300名，同时加大在高知识群体、后备干部、返乡大学生、退役军人、企业骨干、青年农民等重点群体中发展党员力度，前置政治审查，从程序初严把党员“入口关”，破解在入党积极分子阶段存在程序不规范、审核不严格等问题。

　　二.严把党员管理“日常关”，提升 “行动力”。不断推进党内组织生活规范化，认真落实《关于进一步严格党的组织生活制度的实施意见》，强化督促指导，进一步规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度、民主评议党员等党内组织生活制度。每年对党员信息、组织关系等情况进行集中排查，完善党员管理系统，确保党员信息准确，同时强化系统保密意识，签订保密承诺书。开展“春节”“七一”慰问党员工作，今年累计投入帮扶资金28万余元，慰问生活困难党员和老党员286人。社区“红色代办”以“微服务”撬动社会“大治理”，耀州区永安路街道邻德社区党委成立由党员为骨干、党员志愿者、网格长为主的“红色代办”服务队，把群众“找上门”办事，变为党员“送上门”服务，解决群众的急难愁盼问题，进一步提升了人民群众的幸福感、获得感。“红色代办”服务队”累计解决群众急难愁盼事86件，调解各种矛盾纠纷16起，服务群众200余人次。

　　三.严把党员教育“思想关”，提升 “凝聚力”。坚持把深入学习照金精神作为党员干部培训教育的“永久教材”，多方面全方位开展深度培训，推进照金精神具体化实践化。开展照金精神进机关、进校园、进企业、进农村、进社区、进网络等“六进”活动，打造红色教育高地。利用“耀州党建”“学习强国”等平台，用好用活陈家坡会议旧址等党性教育基地，组建“马灯闪耀”红色宣讲团，创新讲好革命故事，深入挖掘红色资源，强化多渠道学习，做深学习维度，举办党务干部和村（社区）党组织书记培训班，进一步加强党务干部队伍建设，提高党务干部整体素质。

　　（铜川市耀州区委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220915/74894.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。