日前，朝阳凌源市出台“才聚凌源计划”政策措施（试行），实施高层次人才“聚贤计划”、大学毕业生“凤栖计划”、创新平台“添翼计划”，着力构建人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的工作格局，推动凌源高质量发展。

　　实施高层次人才“聚贤计划”。对市属企业全职引进“两院”院士、国家“万人计划”入选专家、省“兴辽英才计划”入选专家、全日制博士等域外高层次人才，业绩突出的，分别给予最高100万元、80万元、30万元、10万元的补贴。对破解关键核心技术的高水平技术创新人才或团队，并被国家、省认定的，分别给予最高100万元、30万元奖励。对获评国家、省和朝阳市级的优秀工程师、文化名家、教学名师、医学名家、农业名人等优秀人才或团队，分别给予最高2万元、1万元和5000元奖励。实施“带土移植”工程，对落地转化重大科技成果，推动产业转型升级的创新创业团队，给予最高10万元奖励。

　　实施大学毕业生“凤栖计划”。对市属重点企业全职引进全日制博士、硕士、本科毕业生，分别给予企业最高每人8000元、5000元、2000元的奖励，其中对高新技术企业、雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业和农业龙头企业引进的毕业生提高奖励标准。被认定为创业带头人的大学生创办的企业，5年内新吸纳登记失业人员，给予最长24个月社会保险补贴。毕业5年内返乡大学生，可申请最高20万元的创业担保贷款，政府全额贴息，连续补贴3年。毕业5年内未进入孵化基地自主创业的大学生，按经营场所面积分别给予每年最高1万元、5000元、3000元补贴，连续补贴2年。对首次入驻孵化基地、首次申请创业担保贷款的大学生，如创业未成功，按借款额度20%的标准给予代偿。

　　实施创新平台“添翼计划”。对新晋升的国家级、省级创业创新等孵化载体，分别给予最高20万元、10万元奖励。对采取“揭榜挂帅”等方式，建设高水平省级以上科技成果转化中试基地、实质性产学研联盟等，给予最高10万元奖励。对在市属企业新批准设立的重点实验室、企业技术中心等，分别给予国家、省级最高30万元、10万元奖励；对新设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士专家工作站等，给予最高10万元奖励。注重“以会引才”“以才引才”，对主办国家级、省级学术会议、专业论坛等，给予最高10万元奖励。对特别重大项目需要引进人才团队和引进特别重要人才实行“一事一议”给予支持。

　　优化人才发展生态，在住房、医疗、子女入学等方面为引进的高层次人才提供全方位服务保障，让人才在凌源工作安心、生活舒心。

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