今年以来，为了进一步发挥党员先锋模范作用，激励镇村干部担当作为，长武县亭口镇以“培养一批思想素质过硬、业务能力扎实的优秀基层干部，带动一批年轻活力、热衷干事创业的年轻干部”为抓手，带领党员干部提振干事信心，提升干事能力，凝聚干事力量，焕发了基层干部新活力。

　　一线亮明身份，强化党员担当意识。设立工作桌牌等显眼标识，亮明党员身份，展示党员形象，通过设立党员承诺公示栏等方式，把党员的身份亮出来，不断增强党员责任意识和担当意识，激励党员干部牢记职责使命，端正态度、热忱服务。镇机关有21名党员干部在窗口岗位服务群众，113名党员干部在村乡村振兴、疫情防控、环境卫生整治等工作一线担当作为。

　　一次服务到底，强化工作作风转变。全镇党员干部按照“谁接待谁负责，谁负责谁联系”的工作原则，改“被动服务”为“主动服务”，镇便民大厅在一站式服务的基础上，建立党员轮流“引办、代办”机制，特别是对行动不便、听力有碍老人，主动带领办理业务、解释政策，主动留存群众联系方式，帮助群众处理后续业务，村党支部主动入户排查问题、主动介入解决问题，今年以来解决群众“急难愁盼”问题126件，涉及民政业务、群众住房、困难补助、安全生产等8个方面，群众满意度大大提升。

　　一线示范引领，强化先锋模范作用。采取动态管理、及时评岗的方式，为镇、村干部涌现出的作风强、觉悟高、业务精的党员干部设立“党员示范岗”，通过发现培育典型、总结宣传典型、大力推广典型，充分发挥出先进典型的示范引领作用，营造了“见贤思齐、比学赶超”的干事氛围，目前设立亭口镇机关党员示范岗8个，村党支部党员示范岗9个，村疫情防控一线党员示范岗27个。

　　责任编辑：林晓兵

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