永寿:“三学、三比、三提升”助力组织工作高质量发展
时间:2022-07-27 作者:佚名 来源:陕西党建网
为全面推动全县组织系统“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动深入开展,进一步激发组工干部干事创业热情,带头践行“勤快严实精细廉”作风要求,永寿县委组织部通过开展以“学理论、学政策、学先进,比境界、比能力、比实绩,能力大提升、质效大提升、服务大提升”为主要内容的“三学三比三提升”活动,着力提升全县组工干部政治素质、理论素养和业务能力,打造政治过硬、本领高强的组工干部队伍,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
突出“三学”,打造“学习型”组工干部。坚持“周例会”制度,组织全体组工干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、省市县党代会精神等,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,教育引导全体组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合党史学习教育和组工业务,持续办好“组工业务我来讲”活动,营造“以讲促学、以学促干”浓厚氛围,使全体干部成为组织工作的“多面手”“政策通”。充分利用“学习强国”“陕西干部网络学院”“陕西先锋”等网站平台开展在线学习,抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。围绕考准识清干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、激励干部担当作为、推动干部能上能下、加强目标责任考核、推动高质量发展、打造高质量发展人才引擎等组织工作重点难点问题。截至目前,组织全县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和市八次党代会精神,累计培训干部2000余人次,举办永寿大讲堂2期。实施“槐乡党员进党校”工程,对全县各行业、各领域党员进行全覆盖培训。
突出“三比”,打造“实干型”干部队伍。持续深化“争先创优”活动,精心谋划、扎实推进组织工作改革创新项目,着力在出精品、出亮点、出经验上求突破,推动形成比学赶超、争创一流、整体提升的良好局面。1-6月累计在各级报刊发表稿件40余篇,各类网络媒体发表170余篇。聚焦主责主业,组织开展选优育强高素质干部队伍、筑牢建强基层党组织战斗堡垒、大力集聚和用好各类人才、干部作风建设等方面专题讲座,组织全县组织系统业务知识培训,抓好城市基层干部治理能力、农村基层干部乡村振兴等专题培训班。围绕新时代组织工作热点难点,聚焦今年5个改革创新项目及7个调研课题,结合党建“微创新”活动,总结提炼基层创新经验,不断完善推动组织工作的思路和方法,推进调研活动取得实效。
突出“三提升”,打造“复合型”干部队伍。为进一步提高组工干部业务能力,在勤于学习、善于思考上下功夫,深学理论政策,精学组织业务,切实增强本领恐慌、能力不足的危机感。在“知”上下功夫,在“行”上见成效,紧密围绕全年组织工作重点,用新思路、新举措推动组织工作迈上新台阶。始终将对党忠诚作为组工干部的第一位要求,认真贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示批示,对标中省市组织部长会议要求,细化工作责任,坚持“冲锋”意识,统筹推进组织工作落细落实、提质增效、创新发展,确保各项工作出精品、出亮点、出经验。
(供稿:永寿县委组织部)
责任编辑:林晓兵
原文链接:http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220725/72067.shtml
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