“处理得好，真是大快人心。”近日，面对福建省莆田市荔城区新度镇纪委的回访，青垞村村民显得十分高兴。

　　不久前，新度镇纪委干部在一线走访时接到群众反映，青垞村原村主任陈某某存在违建行为，在群众中造成不良影响。

　　根据镇经管站提供的审批材料与实际测量数据，陈某某房屋翻建的实际占地面积超过审批面积，存在“两违”行为。最终，新度镇纪委给予陈某某党内严重警告处分。

　　该案的查处得益于荔城区纪委监委建立的“五个一”工作机制。为推动监督重心下移、力量下沉，荔城区纪委监委制定出台《强化“五个一”全面提升镇街纪(工)委履职能力工作方案》，通过落实一线工作法、制作一张“小微权力”监督清单、建立一份干部廉政档案、成立一个村级廉情监督站、推行一种片区协作模式，构筑由区纪委监委统筹谋划、镇街纪(工)委主抓落实、带动村级跟进，建立“室组地三维联动、区镇村三级贯通”的监督模式，让监督有的放矢。

　　“基层监督工作点多面广，镇街纪检监察干部人员力量有限，监督‘探头’无法覆盖到各个角落，难免会出现监督漏洞。”荔城区纪委副书记、监委副主任戴萍萍介绍，荔城区纪委监委探索推进监督职能向村居延伸，聘请退休干部、老党员等为廉情监督员，以廉情监督站为平台，收集群众急难愁盼问题，充分发挥村级廉情监督站“哨点”作用，让监督“探头”越擦越亮。

　　截至目前，全区共设立廉情监督站130个，聘用廉情监督员392名，收集到群众诉求及“急难愁盼”问题23个，给予党纪政务处分8人次，推动解决问题11个。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202205/t20220507_73801936.html
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