肩负新时代新征程重大责任使命，各级纪检监察机关从严从实加强自我监督约束，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　云南省昆明市东川区纪委监委围绕执纪执法工作规则和业务流程，分级分类开展全员培训，进一步强化纪检监察干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。图为业务骨干为新进人员开展纪法知识培训。（云南省昆明市东川区纪委监委 张正余 摄）

　　江苏省盱眙县纪委监委开展法律素养提升年活动，聚焦法律基础知识和纪检监察业务等内容，推行业务知识“考学”、科室业务“研学”、专家学者“讲学”、小组个人“比学”等系列活动，全力提升纪检监察干部法治思维和法治方式、纪法贯通和法法衔接实战能力。图为该县纪检监察干部集中研讨《民法典》等法律知识内容。（江苏省盱眙县纪委监委 王小龙 摄）

　　重庆市万州区纪委监委开展干部监督检查工作，常态化开展谈心谈话，机关部室负责人对所属部室的干部通过谈心谈话、走访了解等方式，掌握纪检监察干部的社会交往情况，及时发现苗头性倾向性问题。图为第七监督检查室负责人和年轻干部谈话。（重庆市万州区纪委监委 郑涪膑 摄）

　　北京市海淀区纪委监委通过组织案件庭审旁听、专题培训、集中学习、分组讨论等方式，加强业务培训，提高纪检监察干部的履职本领。图为海淀区纪检监察干部在海淀区法院旁听四季青镇西冉村原主任刘顺等人骗取腾退补偿款一案的公开庭审。（北京市海淀区纪委监委 吴晶晶 摄）

　　新疆维吾尔自治区沙雅县纪委监委通过廉政家访，了解干部的家庭情况以及生活圈、朋友圈，鼓励干部家属当好“廉内助”，守好纪检监察干部廉洁自律的“大后方”，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。（新疆维吾尔自治区沙雅县纪委监委 刘少丹 摄）

　　为打造高素质专业化纪检监察队伍，河南省郑州市中原区纪委监委实行“每月一考”制度，通过以考促学，让纪检监察干部知纪、明纪、守纪，将业务知识转化为纪检监察干部脑中“内存”，随时拿得出、用得上。（河南省郑州市中原区纪委监委 郝欢欢 摄）