近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗深入贯彻落实公务员法及配套法规，坚持“细化流程、完善机制、搭建闭环”三步走，有效提升公务员管理规范化、科学化水平。

　　细化工作流程。针对流程不明确、材料格式杂乱、工作交接不到位等问题，编制公务员管理操作手册，对公务员调任、转任、考核、奖励、工资办理、退休等10余项工作，细化业务流程、明确材料要件和标记注意事项，形成参考模板27个。分类梳理公务员录用、考察、培训等各类政策文件，形成政策法规学习汇编，不断拓宽业务覆盖面，为日常工作提供全面指导参照。

　　完善工作机制。健全完善业务一次性告知、限时办结、谁办理谁签字谁负责、定期复盘等工作机制，提高业务办理审批时效。建立业务受理台账，及时追踪各单位业务办理进度，查漏补缺，针对转正定级、登记、到龄退休等未及时办理情形，实时跟踪提醒，保障业务办理不落单，做到各项业务底数清、情况明，不断推动公务员业务工作提质增效。

　　搭建管理闭环。加强与干部相关室办、人事档案中心的信息共享、数据联通，推动人事岗位变动、工资待遇落实、材料投档等业务环环相扣。结合日常工作，将人员调动、工资变动等材料与干部档案信息比对，主要核准干部“三龄两历一身份”、考核结果等信息，建立问题清单，发现一个解决一个，实现信息对称。对于新入职干部，邀请市级业务骨干进行人事档案培训，参加上级公务员业务培训，推动业务技能提升。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部韦艳）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15723247
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。