近年来,晴隆县紫马乡探索建立党员干部队伍培养机制,以乡党校为阵地,组织党员干部扎实开展学思想、学政策、学文件、学法律、学业务“五学”行动,全力打造一支政策理论水平高、服务能力强、模范作用好的高素质党员干部队伍。

　　整合资源建校

　　充分整合乡党校现有教育资源,建立以乡党委书记为夜校校长,其他乡党政班子成员为讲师的教学体系,建立“2+4”干部夜校学习制度,以“理论+知识+技能+经验”为培训方向,因需施教,以实促教,将教学内容“掰开说、揉碎讲”,充分发挥“传帮带”作用,用思想理论帮助党员干部凝心铸魂,用业务实操促进党员干部提能铸魂,不断提升党员干部政治素养和履职能力,提振干事创业精气神。

　　精细管理提效能

　　始终坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,开展教学内容需求调研,广泛征求党员干部意见建议,找准培训内容关键点,精准靶向发力,让党员干部按需选学、以学促干,用“点单式+重点工作”方式科学制定年度干部夜校教学计划。授课教师提前备课,校长亲自把关教学内容,通过集中授课、分组学习、相互讨论、交流心得、集中测试等多样化教学方式,达到了简单、通俗、易懂、生动的教学效果。今年以来,已开展集中教学20次,累计培训20课时。

　　互学互鉴强本领

　　建立“五学”教学管理机制,结合教学计划和工作实际轮班开展培训,由乡党政领导班子成员和业务站所结合所负责的实际工作,做到专讲精讲,切实拓宽干部业务知识领域,提升干部服务本领。夜校开班以来,先后组织全乡党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及党的二十届三中全会精神,深入学习了党内法规以及乡村振兴、基层治理、民法典、公文写作等内容,发放学习材料600余份,累计参学600余人次。

　　紫马乡党委有关负责同志表示,紫马乡将及时总结复盘,持续完善培训机制,形成“干部夜校”长效机制,进一步丰富教学内容和教学形式,激发全乡党员干部学习的内生动力,持续为党员干部“充电续航”,聚力培养一支讲政治、懂政策、业务精、作风好的高素质专业化党员干部队伍。

　　信息来源:黔西南州委组织部

　　一审(撰稿人):汪遗颂

　　二审:李莹贤

　　三审:赵一飞

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20241209/20241209_875424.shtml
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