今年以来，呼和浩特市托克托县深入贯彻落实全国组织部长会议、全区组织部长会议和全市组织部长会议精神，坚持把人才工作摆在发展全局的核心位置，不断强化“党管人才”意识，着重加强人才“载体平台”建设，进一步优化人才发展环境，以优质政策环境汇聚人才、激发活力。

　　加强人才服务“载体平台”建设，提升政务服务效能。搭建“一站式”人才服务平台。将人社局、医保局、公安局等相关部门设立综合服务窗口，安排专人帮助各类人才办理报到、落户、优惠政策咨询、补贴申报，接续基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险服务，做到“一窗受理、集中办理、全程跟踪”。

　　加强人才招聘“载体平台”建设，提升就业帮扶力度。运用“零工市场”资源，联合县人社局、文化旅游体育局、退役军人事务局、总工会等单位，组织开展“春风行动”“企业就业援助月”2场线上线下招聘活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘搭建供需平台，有1000余名大学生与企业达成就业意向。

　　加强合作协作“载体平台”建设，提升服务基层水平。通过与上级部门相关机构进行合作，柔性引进医疗、农业、教育专家人才30名。通过传授先进技术、技术协作交流、教学指导、技术培训等方式，有效提升服务基层技术水平，并为群众带来优质、精准、高效的便民服务。

　　加强研发机构“载体平台”建设，提升科技创新发展。积极引导企业立足自身优势建立研发机构，促进已有研发机构提档升级，夯实科技创新基础，打造研发投入新增长点、新引擎。加强与久泰煤基、金河生物、常盛制药等8家研发中心指导交流，促进这些研发中心与多个科研单位形成协作关系，汇聚行业一流的技术专家和教授，促进企业的技术创新。（呼和浩特市托克托县委组织部程向前）

　　

　　[责任编辑：王伟]

　　

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