专稿：近年来，阜阳市颍上县深入实施年轻干部强筋壮骨育苗工程，聚焦提升能力水平、丰富实践阅历、增强发展本领，积极探索创新“双推双提双带”培训模式，为年轻干部成长强筋壮骨。

　　

　　“双推”明确参训学员，确保优中选优。组织部门牵头举办全县中青年干部培训班，对培训班学员，采取县委组织部相关干部股室、乡镇和县直单位党委（党组）“双推荐”模式，根据培训对象条件和名额要求，结合干部日常考察、干部调研、专项考核、平时考核、年度考核等掌握情况，注重从35岁以下、大学以上学历的公务员和事业单位干部中择优选拔确定参训学员初步人选，形成参训学员建议名单，经县委组织部分管领导分析研判后报经主要领导审核正式确定71名参训学员，确保所有参训学员政治过硬、能力较强，具有较强培养价值和发展潜力。

　　

　　“双提”优化培训内容，确保内外兼修。精心制定中青年干部培训方案，不断完善培训内容、改进培训方式、优化培训师资，帮助学员实现修内力提升党性修养、修外力提升实践能力的“双提”目标。结合实际，设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、党史学习教育、颍上县县情与经济社会发展、履职能力提升等7个教学模块，实施“课堂讲授+现场教学”“教师讲授+学员授课”“个人自学+小组研讨”“周内集中培训+周末研读原著”等多种模式，安排“个人自学、分组讨论、现场观摩、实战实践”等4个教学环节，由县委领导带头讲授开班第一课，邀请工作经验丰富的市县领导、县党员干部教育培训师资库教师、省市及长三角地区高等院校专家学者到中青班领学理论、解析政策、剖析案例、分享经验，切实强化理想信念教育和能力素质培训，培养德才兼备的优秀年轻干部。

　　

　　“双带”注重培训实效，确保知行合一。为确保理论实践相融合，采取党校老师带队实践调研和单位导师帮带指导的“双带”模式，推动学员、党校理论导师、单位实践导师三方联动，帮助学员把学思践悟有机联结起来，做到学以致用。党校老师带队实践调研中，采取“1个主题+N个问题清单”的方式，培训学员参与成立4个调研课题小组，围绕农村集体经济发展，安全生产和基础教育高质量发展等课题开展实地调研，形成4篇综合调研报告。单位实践导师结合工作实际，在业务范围内“手把手”进行针对性帮带指导，帮助年轻干部解决工作中遇到的难题和困惑，促使年轻干部在干中学、学中干，提升能干事、干成事的本领。去年以来，以开展年轻干部“六个一批”实践锻炼为契机，全县选派19名学员参加招商引资、驻企服务、项目建设、信访维稳、基层治理等重点岗位或专班进行实践锻炼。

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