济宁市汶上县杨店镇坚持把党员教育管理作为加强基层党建工作的重中之重，积极探索党员教育管理新途径、新方法，聚焦四个方面助推党员教育管理提质增效。

　　聚焦全面从严，严把发展党员程序。坚持把政治标准放在首位，严格落实《中国共产党发展党员工作细则》规定，紧盯“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全面把握入党5个阶段25个关键环节、重要流程、必要条件。建立入党积极分子信息库，每个行政村入党积极分子稳定在5名以上，全面做好入党申请人和入党积极分子的教育管理。依托“灯塔-党建在线”网络平台全程记载发展党员的培养、政审、培训、公示等情况，按照规定程序和时间先后顺序，据实进行记录。

　　聚焦融会贯通，健全党员考评制度。制定《杨店镇党员积分管理办法》，对每名党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活实际情况进行积分考核，加大党员履职考核力度，每月对支部党员进行考核打分，积分情况及时公示，年初结合组织生活会对党员进行民主评议，作为评优选先的重要依据。建立党员“红黄榜”管理制度，对党员志愿服务工作开展情况进行晾晒，按照“月度登记、季度公示、半年汇总、年终考评”的模式进行管理，按照得分情况纳入红榜或黄榜，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　聚焦精细管理，丰富教育培训形式。发挥镇党委党校“主阵地”作用，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪作为党员培训班的主业主课，聘请20名由科级领导干部、党组织书记、致富能手组成师资队伍，创新授课模式开发本土课程30余个，每月开展党员教育培训活动。建好用活党员教育现场教学基地，依托汶上县第一个党支部纪念馆、家风家训教育展馆等红色资源开展现场教学活动，激发党员学习热情。2023年，全镇共培训党员1200余人次。

　　聚焦严肃认真，规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月一主题开展组织生活，按时收缴党费，每季度支部书记坚持讲党课。认真开展谈心谈话活动，支部书记带头与党员谈话，分析党员思想状况和心理状态，有针对性做好思想政治工作。创新开展党组织“把脉会诊”行动，抽调组织办、纪委办、宣传办等部门人员成立督导组，对党内组织生活开展情况进行全面体检，找出存在问题，限期进行整改，推动组织生活质量全面提高。（中共汶上县委组织部）

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