大家好！我叫公保东知，是达日县检察院干部，2021年7月被组织选派到达日县建设乡沙日纳村任驻村第一书记，今年6月驻村干部集中轮换时，我又主动申请继续留任。我所在的沙日纳村是一个纯牧业村，平均海拔在4200米以上，全村共有草场51万亩，人口313户1080人，脱贫户106户396人。沙日纳的藏语意思是“黑土”，顾名思义，村子里的草场退化比较严重，可利用的草场黑土化和沙化严重，群众持续增收渠道较窄。所以，想方设法增加群众收入，就成为了我们驻村工作队最紧迫的任务之一。

　　俗话说，群众富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头羊。2021年刚到村上时，我发现村“两委”班子凝聚力不够，村级组织运转经费使用不规范，群众颇有怨言。如何把村党支部建设成为带领群众致富的坚强战斗堡垒，是我们驻村工作队必须面对的问题。为此，我们逐一走访313户群众，全面了解基本情况，挨个听取意见建议，在此基础上，我们有针对性地优化完善村“两委”班子坐班制、“三会一课”全程纪实等制度，充分发扬民主，做到“大家的事情商量着办”，村“两委”的威信得到提升。同时，我们以抓党建促落实“四联三卷”工作机制为抓手，依托村级党群服务中心，大力开展无职党员设岗定责活动，结合每月“主题党日”，组织党员开展生态环境保护、人居环境卫生整治等志愿服务活动，党员的宗旨意识和服务意识得到持续提高。产业振兴是乡村振兴的重中之重，也是实际工作的切入点。我们驻村伊始，便将推动产业振兴作为工作着力点，在“强村”和“富民”上做文章，大力发展壮大村集体经济。紧紧围绕如何高效利用村级草场资源，我们多次召开村民会议，集思广益谋划发展村集体经济的思路举措，成立村集体生态畜牧业合作社，建立“村集体＋合作社＋脱贫户”发展机制，通过村集体抱团、合作社联户的方式，做到集中养殖力量、集中储备饲草、集中圈养和集中出栏，进一步提高养殖生产效率，避免以往牧民群众“无序过度放牧”。两年来，生态畜牧业养殖收益增收达130万元，人均增收约7000余元，村级组织自我保障、自我发展能力得到增强。乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的关键和基石，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期结束后，如何为乡村培养留下一支永远不走的工作队，这是我们驻村工作队日常工作中思考的重要内容。返乡毕业大学生，生于村、长于村，对村子有感情，又见过世面，有一定文化知识水平，为了有效将返乡大学生组织起来、作用发挥起来，我们召开村民大会表决，将村集体经济收益的40%用于开发公益性岗位，面向脱贫户、监测户、返乡大学生开发公益性岗位24个，将4名返乡大学生充实到村“两委”班子，进一步加强了村“两委”班子的工作力量。此外，着眼于2026年村级换届，按照省州县统一安排部署，我们及早开展村级后备人才培养行动，将7名年轻党员、致富带头人等纳入村级后备人才库，进行重点培养、试岗锻炼，为接续推进乡村振兴奠定坚实人才基础。两年多的驻村工作，我感到最难的是群众工作，最终得益的还是群众工作，真心换真情就是这个道理。还记得，今年驻村工作期满即将轮换时，十几位村民自发到县里请求留任工作队的场景，这是群众对我们驻村工作队最大的肯定。下一步，我们将以此次会议为契机，激励、鞭策自己在巩固脱贫攻坚成果上再接再厉，接续实施好村子建设工作，密切关注脱贫户、返贫致贫风险户、监测对象的动态，跟进落实各项惠民政策，大力推动发展村集体经济，帮助群众持续稳定增收。

原文链接：http://www.qhsdj.gov.cn/html/dwgb/20231018/30077.html
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