大家好！我是旦周松毛，2018年称多县总工会选派我到尕朵乡吾云达村驻村开展帮扶工作，今年驻村期满轮换，因为心里的不舍，我选择了继续留任。

　　吾云达村有着悠久的历史和深厚的文化，全村现有126户510人，其中脱贫户为52户214人，监测户9户13人。通过5年的驻村历练，我见证了村民们的生活变化和幸福感提升，也收获了很多宝贵的经验。下面，我从“三个变化”汇报自己驻村的一点收获和感受。

　　第一个变化：战斗堡垒不断夯实。加强村党支部建设是推动乡村振兴的根本保障，驻村以来，我积极配合第一书记与支部书记、支部成员了解村里的实际情况，帮助健全完善了村党支部各项工作制度，归类整理相关学习活动资料，建立了党员每周政治理论学习制度，组织开展好“主题党日”“三会一课”等组织生活，使每个党员都聚拢到村党支部这个大家庭之中。我们坚持把规范村级民主议事决策作为工作重点，严格落实“四议两公开”制度，改变了过去“只会不议”的不良会风，实现了为民而议、为议而会，彻底扭转了之前村党支部作用发挥不明显的局面。同时，我们积极动员村里的致富带头人、大学毕业生，将他们作为党员发展对象，纳入村级后备人才储备库。目前，已培养村级后备干部4名，吸纳1名大学毕业生到村担任书记助理，进一步增强了村“两委”干事活力。

　　第二个变化：治理能力不断提升。我们聚焦党建引领“强村带寺·双星联创”工作，积极向村“两委”成员讲解此项工作的重要性和现实意义，通过创建“支部班子好、队伍建设好、制度运行好、集体经济好、乡村治理好”的“五星村”，带动构建“爱国爱教好、遵纪守法好、宗教减负好、寺庙环境好、寺庙治理好”的“五星寺”，村党组织治理能力、农牧区基层治理成效、宗教寺庙治理水平得到不断提升。同时，我们按照党建引领基层治理的工作要求，不断健全完善“网格长—微网格长—中心户—村民”的治理机制，组织法律讲座和培训，向村民普及法律知识，村民的法治观念不断增强，村庄和谐、邻里和睦的氛围更加浓郁。

　　第三个变化：产业发展不断壮大。我们通过深入了解吾云达村的自然资源、人文历史、产业特色等方面的情况，结合乡村振兴战略和有效衔接政策，制定了符合村庄发展实际的规划和措施，形成了以“生态农牧民专业合作社+传统古村落”的发展路子，通过打造特色旅游、加强品牌建设、拓宽销售渠道等方式，增加了村民的收入来源和就业机会。2021年以来，按照“整合草场、整合劳动力、整合牲畜；解放生态、解放劳动力、解放生产力、解放思想”的思路，先后将全村草山、耕地、牲畜、古村落等进行整合，大力发展生态农牧民专业合作社，村集体经济发展取得了显著成效，2021年合作社收益54.1万元、2022年收益74.65万元，今年底预计收益将达到90万元以上。同时，我们还积极申请生态畜牧业合作社提升项目、传统古村落文旅融合项目、高标准农田整治项目等各类资金1036万元，引进本地藏陶艺术加工企业，整合2个小规模生态畜牧业专业合作社，推动村级产业发展不断优化升级。

　　路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。下一步，我们将在持续巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，聚焦驻村干部职责定位，帮助村“两委”积极探索推动产业升级和结构调整，推动村级产业振兴取得实实在在成效，鼓励引导村民参与农村电商、农产品加工等产业发展，不断拓宽农牧民的增收渠道，切实为吾云达村的发展贡献自己的力量。