“在监督检查中发现你单位党内政治生活开展不够到位、对干部的警示教育力度不够大等问题。请你单位进一步加强党的基层组织建设，严肃党内政治生活，加强对干部的教育管理监督……”前不久，萍乡市安源区纪委监委向区水利局党组发出纪律检查建议书，督促深挖病根、持续整改。

　　发出一份建议、解决一类问题，纪检监察建议已经成为安源区纪委监委履行监督职责的有力武器。该区坚持抓早抓小，防微杜渐，针对日常监督检查、审查调查、信访举报、巡察监督中发现的普遍性、倾向性问题，集中进行研判，深入围绕责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的问题，及时制发纪检监察建议书，督促有关单位切实查找漏洞、补齐短板，确保纪检监察建议“掷地有声”。

　　发出建议书只是起点，如何抓好整改落实才是关键。为防止纪检监察建议书一发了之、整改质效打折扣，该区纪委监委要求接收单位在15日内报送整改方案，2个月内报告整改落实结果。同时，该区还建立了跟踪督办机制，通过电话抽查、现场核查、驻点督查、定期“回头看”等方式，持续跟进有关单位整改情况，及时发现落实过程中存在的问题。针对有关领域出现的问题，同步发送提醒督办函至分管县级领导，并附上其分管部门的问题清单，敦促其切实履行好“一岗双责”，对有关单位问题整改进行提醒督办，严防整改走过场。

　　“下一步，我们将继续发挥好纪检监察建议书推动解决问题、改进工作、完善制度的作用，由点及面、举一反三，查找制度漏洞、推动标本兼治。”该区纪委监委主要负责人表示。（安源区纪委区监委 李双）