该同志怎么没在岗位上，麻烦出示请假审批单。”

　　
请出示本单位公务用车使用登记表，我们需查询这辆公车的使用情况。”

　　
日前，桂林市七星区纪委监委特约监察员、检察院退休干部项延满随同督查组对七星区春节收假各单位工作纪律及公务用车运行情况进行监督检查。

　　
自正式聘请首批特约监察员以来，七星区一直坚持通过完善日常联络沟通制度，邀请列席区纪委全会、参与各项督查活动，召开座谈会建言献策等形式，激发特约监察员活力，发挥好特约监察员监督、参谋、联络、宣传的作用。

　　
每到传统节假日等关键节点，我们都会组织特约监察员参与明察暗访和日常督查活动，他们的加入，一方面监督我们的工作是否规范，另一方面则是通过他们的参与扩大监督范围，形成更强有力的震慑。”七星区纪委监委党风政风监督室主任说。

　　
七星区纪委监委聚焦纪检监察中心工作，年初制定特约监察员履职工作计划。重要时间节点，参与该区纪委监委纠四风”明察暗访等督查工作，督促相关单位履职尽责，转变工作作风；参加该区纪委监委召开的有关会议及监督检查、调查研究、座谈交流等活动，及时掌握了解纪检监察干部履职情况，严防灯下黑”；注重发挥好特”的优势，从自身专业特长切入，协助该区纪委监委剖析问题、拓宽视野、完善机制、提出对策，助力纪检监察工作高质量发展；参加该区纪委监委信访轮流接访”活动，对来访群众反映的问题，结合自身专业提出详细建议，针对可调查问题线索第一时间向该区纪委监委反馈，有助于纪委监委机关跟进调查核实，及时回应群众。

　　
2020年以来，特约监察员参与暗访、督查等活动15次，发现上班玩游戏、无故旷工等违反工作纪律问题32个；参与纪委各类会议9次，提出意见建议24条；接访群众100余人次，解决问题46个，收集问题线索11个，转立案2件，给予党纪政务处分3人。

　　
此外，该区纪委监委邀请特约监察员参加调查研究，根据辖区实际情况，围绕如何优化营商环境、规范微权力”等主题，深入全区36家企业，42个村（社区），发放500多份调查问卷，对各服务企业单位履职情况、各项惠企政策落实情况，村（居）民小组长和村（居）民代表的工作履职情况、工资和补贴收入情况、工作中遇到的疑难点等问题开展调研，撰写具有研究价值的调研报告3份，为该区纪检监察工作实现高质量发展建言献策。

　　
我在七星区纪委监委工作例会上提出了希望能够加强对教师节教师收受礼金礼卡问题的监督管理。这项建议得到了纪委监委的高度重视，不仅就该问题进行了专题调研督查，还进一步形成了常态检查机制。这让我感受到，设立特约监察员绝不是搞门面，而是真诚地欢迎我们更广泛、更深入地参与到监察工作中来。”参加完座谈的该区特约监察员、教育局会计韦洁梅深感责任不轻。

　　
聘用特约监察员，不光是搭起架子、拉起队伍的事情，关键还是要发挥其实质性的作用。”该区纪委监委主要负责人表示，我们将继续完善保障服务机制，让特约监察员在纪检监察队伍建设中持续发挥智力、人力优势，以实际行动助推新时代纪检监察工作高质量发展。”（七星区纪委监委）