“今年以来，我们按照‘八有’标准对镇纪委的软硬件设施进行了升级改造，镇村两级的监督力量也得到了加强。截至目前，镇纪委已组织开展监督检查42次，日常谈话70余人次，提醒谈话6人次，提出整改建议68个……”鹿邑县观堂镇纪委书记门于博说。

　　为破解基层监督难题，夯实基层基础建设，鹿邑县纪委监委以问题为导向，坚持“硬件”“软件”两手抓，从人员队伍、办公场所、流程制度、考核考评等方面同发力、齐推进，按下乡镇纪委规范化建设“快进键”。

　　“以前，我们乡镇纪委人员力量比较薄弱，存在着不会监督、不敢监督等问题，办理的案件也多是县纪委监委批转件，很少有自办案件。”该滩镇纪委书记刘亚坤深有感触地说。

　　针对乡镇纪委人员少、业务能力不足等问题，该县纪委监委联合县委组织部、县人社局出台文件，按照“五专两兼”选优配强乡镇纪检监察机构人员力量，规范基层纪检监察干部管理使用，确保乡镇纪委有人干事，能干成事。同时，将乡镇纪检监察干部纳入全员培训的大盘子，每周开展集中学习和业务知识测试，采取以案代训、跟班学习等形式，提升乡镇纪检监察干部监督执纪工作能力和水平。

　　为进一步规范业务工作流程，该县纪委监委组织案件监督、审理、信访、党风政风监督等业务科室，对乡镇纪委各项工作流程进行梳理，全面规范信访举报、执纪审查、案件审理、处分执行等相关业务流程及文书格式，形成完整的工作“模板”；结合乡镇廉政风险防控特点，梳理权力清单、编制权限目录、制度目录和业务流程目录，绘制权力运行流程图；制定完善请示报告、集体研究决策、例会学习、日常管理、内部监督等9项工作制度。

　　“通过进一步规范乡镇纪检监察机构职责权限和业务流程，完善日常工作制度，确保了基层纪委工作有章可循、依规办事，规范运行，形成一整套规范有序、高效有力、运转顺畅的长效机制。”该县纪委监委相关负责人说。

　　聚焦抓乡带村，该县纪委监委积极推动全县所有村（社区）党组织配齐纪检委员，每个村（社区）选聘一名廉情监督员，充分发挥村（社区）监督委员会作用，监督村（社区）党员干部和村（社区）事务，摸排上报苗头性、倾向性问题，收集和反映群众诉求，让监督直抵“末梢”。

　　“下一步，我们将树牢抓好基层、打牢基础的鲜明导向，以乡镇纪委规范化建设让基层‘强’起来，以打造‘枫桥式’纪检监察协作区让基础‘实’起来，进一步夯实基层基础，推动全面从严治党落地落实。”该县纪委监委主要负责人表示。（闫玉印）

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