专稿：今年以来，亳州市纪委监委衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真落实监督责任、协助职责，坚持力度不减、标准不降、尺度不松，坚持违纪必究、执纪必严，使中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠生威见效，促进党风政风社风民风持续向上向善向好。

　　

　　一以贯之抓站位。召开市纪委常委会会议6次、中心组学习会议8次，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，从政治上把握作风建设，把严的主基调长期坚持下去。将6项作风建设重点任务纳入2022年市纪委监委机关重点任务清单，明确责任部门、责任人、完成时限和分管领导。举办为期两天的亳州市纪检监察系统学习贯彻党的十九届六中全会精神暨作风能力双提升培训班，带头转作风，用力抓作风，努力树新风。组织开展作风建设专项行动“大家谈”活动，党员干部撰写心得体会，谈认识、谈差距、谈努力方向，汇编成册，在全市印发。召开全市纪检监察系统作风建设推进会，见人见事通报“五个不够”问题，要求纪检监察干部做到“站位要高、担当要实、为民要真、本领要强、律己要严”。

　　

　　一个切开抓提升。协助市委开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，充分发挥牵头抓总和统筹协调作用，加强与市委工作部门的日常沟通，及时通报工作进展，协调解决重点问题，一项一项推动落实。制定“八个着力、八个切实”作风建设正负面清单，既对作风顽疾精准“画像”，又明确整改方向和举措，市委常委坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头检视作风方面存在问题，全市县处级以上党组（党委）检视问题，实行清单化、闭环式管理。每月拍摄一部警示教育片，督促全市各级党组织扎实开展“一月一课一片一实践”活动，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　　

　　一严到底抓监督。一是坚持风腐同查。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，必须一体纠治、双管齐下，对“四风”问题循线深挖，斩断由风及腐的链条。集中开展“窗口腐败”专项整治，持续净化营商环境。二是做实监督检查。紧盯春节、端午等关键节点，健全常态化明察暗访、随机抽查、突击检查和检查回访等工作机制，提高监督实效。对反复出现、普遍发生的问题深入分析、找准症结，推动公共资源交易、机关事务管理、财政等职能部门深入查找监管漏洞、完善制度规定。三是深化政治巡察。市县党委巡察机构将改进工作作风、纠治“四风”、开展作风建设专项行动情况作为政治巡察的重要内容，充分彰显监督利剑作用，确保各项举措取得实实在在成效。

　　

　　一刻不停抓治理。一是开展“两违规”突出问题专项整治。聚焦损害营商环境、地域性行业性突出问题、年轻干部作风等重点，紧盯关键“节点”，查处问题。二是开展涉酒问题专项整治。联合公安机关，集中利用3个月时间，采取随机抽查、交叉互查、突击检查等方式。三是开展“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”专项整治。坚持与开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治相结合，对发现问题及时进行专项整治。

　　

　　“一改两为”促发展。一方面，为民办实事。依托乡镇纪检监察协作区，织密扎牢基层监督网，开展过渡期专项监督。全面推开基层小微权力“监督一点通”平台建设，平台访问量799.3万人次。开展信访举报“大起底、大化解、大督办”专项行动，起底信访事项，闭环管理逐项办结。另一方面，为企优环境。协助市委修订《政治建设监督检查参考指标（2022版）》，列出常见问题，逐项加强监督检查，助力创建一流营商环境。制定“一改两为”监督执纪清单，明确6个方面30项具体任务。上半年，全市通过为企服务平台收集企业诉求3468个，办结3427个，办结率达98.82%，满意度达95.35%，探索形成“税信通”“免申即享”等一批在全省全国叫得响、有影响的改革品牌。

　　

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