专稿：安庆市总工会开办“爱心托管班”，帮助职工解决子女假期托管问题；安庆市城管局推动市区100余家机关和企事业单位免费开放卫生间，帮助群众解决如厕难题；安庆海事局开辟“绿色通道”，全程护航企业项目结构调整大件运输，帮助企业节约成本、提高效率……

　　

　　2022年以来，安庆市以实施“破解机关党建‘灯下黑’、工作落实‘推拖糊’问题”“书记项目”为契机，巩固拓展党史学习教育成果，围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持党建和业务相融合，督促广大党员干部守初心，担使命，使得干部作风明显好转，工作积极性得到显著提高，经济社会发展取得良好成效。

　　

　　提升党性意识方面，安庆市直各单位坚持把加强理论武装放在首要位置，不断创新学习教育载体。在“百名书记讲党课、万名党员谈体会”活动中，党员领导干部带头讲党课160余场次，举办“理论武装大讲堂”三期。市人社局举办“人社青年讲坛”、市审计局开通“宜审学习加油站”、市教体局创建“宜城教体学习坊”、市市场监管局举办五期“市场监管大讲堂”等，推动理论学习走深走实。

　　

　　改进工作作风方面，安庆市印发《关于进一步改进作风的实施意见》，明确20条具体举措，把改进作风作为“一把手”党建工程的重要抓手，持续开展“满意科长”评选活动，评选出27名“满意科长”，评定了2名“不满意科长”，有效激发干部队伍活力。在省内率先开展中央纪委小微权力“监督一点通”平台全域推广试点，目前平台访问量达1230余万次，为群众办理投诉473件，群众满意度评价达92%。市直单位参加“1584”政风行风热线节目直播113次，解决群众反映问题451个，促进政风行风持续向好。

　　

　　落实为民惠企方面，安庆市直各单位聚焦“一改两为五做到”，坚持做到“五破五兴”，深化“双联系双报到双服务”工作机制，共建立305个志愿服务队，认领1476个服务岗位，累计开展志愿服务3万余小时，点亮微心愿899个。开展乡村振兴先锋行动，市直单位149个基层党组织与驻村党组织结对共建，实施产业帮扶项目181个，消费帮扶676万元。开展“为民惠企争模范”行动，562个党支部制定各项任务清单1716个。市税务局成立退税减税临时党支部，帮助企业办理增值税留抵退税申请，为市场主体纾困解难；市人社局开展“三公里”就业圈试点，覆盖164个社区（村），帮助8689名失业人员、4521名就业困难人员实现就近就业；市退役军人事务局举办“荣耀归宜 就业起航”就业服务月，组织654名退役军人开展专项技能培训，助力800余名退役军人实现更充分、更高质量就业创业……一系列暖民心、惠民生举措，得到市民赞誉。

　　

　　加强自身建设方面，安庆市结合十二届市委第二轮巡察，对21个市直单位进行机关党建专项检查，反馈问题162个，提出整改意见122条。严格督导年度组织生活会，607个党支部对照“六不”情形和“五做到”要求，查摆问题1820个，制定整改措施2078条，8002名党员查摆问题25512个，制定整改措施26847条。

　　

　　“破解机关党建‘灯下黑’、工作落实‘推拖糊’问题”“书记项目”实施以来，全市经济社会发展取得良好成效。上半年全市生产总值1406.5亿元，增长3.4%，经济运行稳中向好，十六项主要经济指标增幅位居全省第一方阵。1至6月，全市新签约亿元以上项目245个，同比增长83.26％；其中10亿元以上项目27个，同比增长68.75％，刷新历史最好成绩。

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