抚顺市顺城区按照“精心设计、精细组织、精准施教”原则，高标准举办社区党组织书记能力提升培训班，做到缺什么补什么、干什么学什么，全面建强城市基层“头雁方阵”，进一步提升社区党组织书记工作水平和服务能力。

　　

　　集中授课强理论。由区委组织部牵头，联合纪检、宣传等多家区直部门，对27名50岁以下社区书记开展5天的集中授课。培训班紧密结合当前社区工作实际，围绕基层党组织建设、党风廉政建设、基层民主管理等14方面，邀请区直部门领导、村（社区）第一书记、市党代表、获得省级荣誉的社区书记讲工作要求、讲业务理论、讲实践经验，组织部精干力量全程跟班助教，为全面提升社区书记政治理论素养、履职尽责本领和服务群众能力打下坚实基础。

　　

　　现场教学阔视野。改变被动灌输的常规模式，打造情景模拟课堂，通过现场“演练”、随堂“提升”，更有针对性地提高学员的实战实践技能。开展现场教学，组织学员现场参观学习东华园社区、联通社区、雷锋社区党建引领基层治理工作经验，边走边看、边听边议，进一步开阔视野、认清差距，明确目标、找准方向。

　　

　　互动交流明思路。坚持坐下来、讲出来、学起来相结合，每天集中学习后，第一时间组织参训学员分组开展研讨交流，谈收获、找差距、剖原因、提对策，讨论形成可操作性强的工作措施30条。组织学员与工作经验较为丰富的“老”书记开展互动交流，通过“老带新”的方式答疑解惑，提升学习效果。每日组织开展“学员讲堂”，每名社区党组织书记都走上讲台授课，推动学员间互相借鉴经验做法、增强能力本领。

　　

　　训考结合激活力。坚持课上学、课后考双向发力，组织学员围绕授课内容，课上座谈交流经验做法，课后随堂测试捋清思路，形成互学互促、比学赶超的良好培训氛围。举办结业会考，区委常委、组织部部长，前甸镇及各街道党（工）委书记参加培训结业仪式，当面验收学习成果。加强量化考核，结合日常签到、听课状态、研讨发言、互动表现等进行综合评分，按比例评选出优秀学员，切实提升培训实效。

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