“今天的警示教育片对我触动很大，黄旭升的忏悔使我深刻认识到在工作生活中要时刻保持清醒，底线、红线绝不能碰。”近日，兴宾区第十期中青年干部培训班播放违法违纪警示教育片，学员深受教育。

　　

　　年轻干部一直是干事创业的生力军。今年以来，兴宾区大力抓好干部队伍建设这个关键，聚焦年轻干部队伍建设，坚持政治教育、警示教育、以干代训并重，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，打牢干事创业“底子”，努力打造一支清正廉洁的青年干部队伍。

　　

　　“年轻干部正处于成长的关键期，廉洁从政的‘第一粒扣子’扣不好，就容易在形形色色的诱惑中丢掉原则、丧失底线，被别有用心的人‘围猎’，挡不住‘糖衣炮弹’的攻击。”该区纪委监委相关部门负责人表示，加强对年轻干部的教育监督是现实所需、发展所需，更是保护干部、关爱干部的需要。

　　

　　该区突出抓好政治教育，紧盯新入职、新任职两个关键节点，将廉政教育作为年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子的“必修课”，以开展一次旁听庭审、召开一次集体廉政谈话会，通报一批年轻干部违纪违法问题典型案件、参观一处廉政教育基地等措施，为年轻干部吹响“廉洁哨”，让勤廉成为标配。

　　

　　该区建立涵盖党建纪检、财务审计、工程建设等专业的巡察人才库，挑选年轻干部95人入库，并从中抽调干部参与巡察，通过一线练兵，以工促学，以干促训，切实帮助年轻干部提升能力素质，增强廉洁意识，打牢干事创业的“底子”。至今已抽调年轻干部参与巡察2批23人次。

　　

　　谈起不久前全程参与第二轮巡察带来的收获，“90后”财务人员小陆说：“我作为一名财务工作者 ，参加巡察对照发现的问题进行自我反思，今后我将以此为鉴时刻提醒自己严格规范行为，以防此类问题发生。”

　　

　　“实现兴宾区富民强区各项事业高质量发展，需要培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。我们将持续加大教育提醒、动态监督，从严从实管好年轻干部，帮助他们系好‘廉洁扣’，护航青年干部成长成才，发挥青年干部生力军的作用，促进兴宾区经济社会高质量发展。”该区纪委监委主要负责人表示。（来宾市兴宾区纪委监委）

　　

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