近日，佛冈县委组织部、县人力资源社会保障局共同举办“群雁助飞”实地观摩活动和“归雁返乡”主题座谈交流活动，组织佛冈籍大学生参观本地重点高新企业、技工学校。学子们在实地走访中感受家乡发展变化，增加了对家乡的认同感、自豪感。

　　这是佛冈吸引大学生回乡干事创业的一个缩影。乡村要振兴，离不开人，更离不开有知识的青年。今年以来，佛冈进一步加大人才工作力度，持续落实大学生“雁归”计划，在全县范围内开展大学生人才服务基层工作“四大活动”，引导返乡大学生扎根一线绽放青春。

　　▶▷强统筹

　　明确职责形成工作合力

　　做好高校毕业生就业工作，事关保增长、保民生、保稳定的大局。

　　今年5月，清远市委人才工作领导小组办公室印发《关于落实大学生“雁归”计划有关工作的通知》以来，佛冈持续落实大学生“雁归”计划，并在全县范围内开展大学生人才服务基层工作“四大活动”，即“归雁返乡”主题座谈交流活动、“群雁助飞”实地观摩活动、“筑巢迎雁”主题实践活动、“头雁引领”志愿服务活动，不断加大大学生人才服务基层相关工作力度。

　　人才工作点多面广，要形成齐抓共管的工作格局、营造人尽其才的工作环境，须组织部门和职能部门各司其职、密切配合，形成有效工作合力。

　　佛冈加强统筹协调，及早谋划部署。县委组织部积极发挥县委人才工作领导小组办公室牵头抓总作用，多次召集各镇和各有关单位召开工作部署（推进）会议，学习传达有关文件精神，牢固树立人才资源是第一资源的理念，自觉强化抓好人才工作的内生动力。

　　同时，结合实际制定《关于推动落实大学生“雁归”计划有关工作的通知》和《佛冈县落实大学生人才服务基层工作实施方案》，厘清职能边际、整合各类资源，形成各司其职、密切配合的工作机制，进一步压实各镇及各有关县直单位工作责任，凝聚工作合力。

　　▶▷畅对接

　　多举措提高政策知晓率

　　大学生返乡是双向需求、双向选择。佛冈通过建立大学毕业生信息库、梳理基层岗位需求、加强政策宣传等措施，让青年学子和家乡更好地“双向奔赴”。

　　一方面，开展高校毕业生信息摸查，县委组织部联合县人力资源社会保障局、县教育局指导各镇初步建立镇、村大学毕业生信息库，及时更新大学生个人信息并掌握其就业情况和返乡意愿，通过电话调查了解、走访1279人，初步掌握有547人意向或已回清就业创业。

　　另一方面，梳理编印支持大学生基层就业创业政策须知，挖掘全县各地对乡村治理人员、基层网格员、教师和医护人员等基层岗位的需求，连同各级支持大学生到基层就业创业的政策措施同步向镇、村（社区）进行反馈、公布。

　　为提高政策知晓率，佛冈线上线下强化宣传，在常态化开展“敲门行动”为毕业生上门宣讲的同时，还结合“佛冈发布”“佛冈新闻News”“佛冈就业”等微信公众号及抖音短视频等年轻人喜闻乐见的形式及时推送各种政策措施和就业信息。

　　此外，佛冈聚焦重点群体服务特别是高校毕业生，切实提高高校毕业生等重点群体的就业扶持质量，就业创业补贴做到“应贴尽贴”。

　　▶▷促实践

　　让青年在基层发光发热

　　组织大学生参观本土企业，号召青年参与基层志愿服务……近期，佛冈抓住大学生应届毕业和暑期假期，结合“雁归”计划策划开展多场“四大活动”，让大学生更多了解佛冈经济社会发展，从而增强返乡意愿和干事创业信心，积极投身到建设家乡的实践中。

　　例如，在清远市南方技工学校举行的“归雁返乡”主题座谈交流活动上，本地大学生与教师代表及政府部门相关负责人面对面交谈。座谈会宣传了汤塘镇乡村振兴发展成效、基层事业需求及激励保障政策，现场了解大学生就业创业意向，解答他们的相关问题，并为他们提供就业创业指导和服务，逐步搭建起大学生人才与农村基层家乡常态沟通交流机制。

　　迳头镇创新实践模式，对接华南农业大学、广州中医药大学等多所高校，回引4支大学生“三下乡”队伍到村开展调研、支教等活动。广州交通职业技术学院大二学生范毅带队回家乡大村村开展“三下乡”活动的同时，与队员走村入户，了解了乡村发展现状。他表示，通过此次活动，自己感受到了乡村的魅力，增强了毕业后从事基层服务的信心。

　　为吸引更多大学生人才服务基层，佛冈开发就业见习岗位170多个、实习岗位290多个，同时积极引导大学生参加疫情防控、人居环境整治、交通安全知识宣传等各类志愿服务，推动大学生投身到建设家乡、服务家乡、发展家乡的时代浪潮中。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/rcgz/gzdt/content/post_16403.html
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