专稿：五河县新集镇党委紧紧围绕中心工作，聚力聚焦“一改两为”行动要求，鼓励镇村干部担当作为，用好监督管理体系，时刻绷紧廉洁从政“一根弦”，推动党风廉政建设提质增效。

　　

　　强化组织领导，督促责任落实。该镇党委科学建立监督管理机制，成立以党委书记为组长，镇长为副组长，其他领导班子为成员的基层党风廉政建设领导小组，形成“主要领导负总责，分管领导亲自抓，镇村干部抓落实”的工作格局。坚持作风建设从小事抓起的原则，注重日常监督，对镇村干部定期开展谈心谈话，增强廉洁从政意识，防微杜渐。严格践行监督执纪“四种形态”，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”；对出现违反纪律的情况，根据情节轻重予以严肃处理。注重监督管理考核，每季度对14个行政村党风廉政建设工作落实情况进行监督检查，今年以来围绕重点任务推进情况、疫情防控、坐班办公、作风建设、群众反映等方面共发现突出问题7个，给予党纪处分3人。

　　

　　注重廉政教育，提升党性修养。新集镇通过以会代训和专题研讨会相结合的方式，常态化开展“三个以案”警示教育，尤其在节假日等重要时间节点，加大督促提醒，引导镇村干部自觉遵纪守法，树牢廉洁底线。利用学习强国APP、省市纪检监察微信公众号、电教远教站点等载体，组织镇村党员干部学习党规党纪，观看警示案例，树牢风险意识，增强防腐拒腐思想防线。结合党史学习教育要求，组织参观红色教育基地、廉政教育基地，开展重温入党誓词、签订党员承诺书、“我为群众办实事”等活动，引导年轻干部立足岗位职责，牢记初心使命，在严肃的党内政治生活中提升党性修养。今年以来，该镇已组织集中培训3次，开展警示教育10余次。

　　

　　用好治理平台，夯实监督堡垒。该镇纪委坚持聚焦监督首责，紧盯镇村干部作风建设、重点工作推进情况、群众反映突出问题等开展重点监督。积极推动监督下沉一线，融入基层治理，切实发挥基层小微权力“监督一点通”平台作用，激发基层监督效能，从“业务培训、宣传推广、数据更新、跟踪督办”四个方面，将基层小微权力监督落到实处。安排专人专职负责平台工作，强化与村务监督委员会的沟通协作，及时更新有关信息，确保数据真实性和有效性。对群众关切的民生、村级工程等“急难愁盼”问题，及时分类处理，全过程跟进办理、跟进督导，限时办结，让群众切实感受到反映事情有人办、矛盾问题有人管、纪检监察在身边，全面打通基层监督“最后一公里”。

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