天峨县强化教育管理 锻造纪检监察铁军
时间:2022-08-03 作者:佚名 来源:广西纪检监察网
7月22日,天峨县纪委监委召开纪检监察干部警示教育大会,通报分析全县纪检监察队伍存在的突出问题,要求纪检监察干部坚持更高标准、更严要求,争做遵规守纪、清正廉洁、作风正派、履职担当的表率。
今年以来,天峨县纪委监委结合全县纪检监察工作实际,健全干部管理制度,打出教育管理“组合拳”,促进全县纪检监察干部理论素养、业务能力水平整体提升,锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
围绕“提升业务素质和履职履责能力”,该县纪委监委开设“周五讲堂”,就党风政风监督、案件审查调查、案件审理、信访举报、深化查办案件“后半篇文章”以案促改等业务知识进行授课,引导纪检监察干部深入“学思践悟”,学用结合,学用相长,克服新形势下的本领恐慌。2021年入职的韦朝闯,通过参加“周五讲堂”学习审查调查业务知识,不到1年的时间就成为县纪委监委第一纪检监察室的办案能手。
此外,该县纪委监委充分利用业务培训、专题党课、理论宣讲、党员主题活动等载体,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党纪党规、法律法规以及各项管理制度,提升干部理论水平。到县内外廉政教育基地、红色革命遗址开展红色教育,不断锤炼党性,提高修养。
该县纪委监委建立纪检监察干部个人有关事项报告、廉洁承诺制度,组织签订廉洁履职承诺书。开展干部队伍作风大查摆大整治,深入查找干部作风问题,破除“八弊”顽疾,以违纪干部为镜鉴,吸取教训,引以为戒。开展纪检监察干部“治酒风 正作风”专项整治,明确目标任务及工作要求,督促纪检监察干部带头遵纪守法,主动破除纵酒、酗酒等陈规陋习,争当作风过硬表率。
为促进纪检监察干部转变作风、履职尽责,该县纪委监委完善内部监督管理制度,强化对内设机构、派驻(出)机构、乡镇纪委的监督,严格执行干部职工管理规定,完善纪检监察干部绩效考评办法,充分利用绩效杠杆作用,结合纪检监察干部平时表现,实行一季一考核,把季度考评情况作为年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据,做到用制度管人、管事。
该县纪委监委加强对纪检监察干部八小时以外的监督,以清廉家庭建设为契机,开展谈心谈话及廉政家访活动,了解掌握干部八小时以外的社交圈、生活圈以及思想动态,对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒,让“红脸出汗,咬耳扯袖”成为常态,防止小问题演变成大问题,筑牢廉洁自律家庭防线。(天峨县纪委监委)
原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20220728/gxjjw62e2698c-173241.shtml
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