连日来，乾县坚持以“解放思想谋发展，转变作风办实事”主题教育为抓手，以党员干部作风建设为契机，实施“五步法”，着力破解干部在理想信念、能力素质、担当作为、作风建设、服务质效方面的问题。

　　强根铸魂，破解干部思想根基不牢问题。学党史，坚定信仰之基。汲取红色基因，赓续红色血脉，继承和发扬老一辈革命家在艰苦卓绝环境下磨砺品质、考验毅力，坚持立党为公、执政为民的革命情怀，坚定初心信仰、明确努力方向。组织新招录的32名公务员前往马栏干部学院接受红色洗礼，促使新招录公务员提升理论水平、重塑精神家园、升华思想境界，走好职业生涯第一步。学理论，筑牢思想之魂。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主修课，坚持分级分批培训，注重把学习成果转化成为打开局面的思路、破解难题的办法、提升工作的成效。开展各种培训5000余人次。学榜样，弘扬奉献之风。认真对照榜样模范找差距，对照先进典型补短板，组织干部学习时代楷模“共和国勋章”获得者张富清、“新时代的时传祥”的环卫工人李萌义、“草原之子”廷·巴特尔等同志坚持无私奉献、践行宗旨使命的可贵精神，汲取榜样力量，增强奉献意识。

　　启智赋能，破解干部能力素质不高问题。坚持以高素质干部队伍保障高质量发展，与时俱进抓好学习培训和实践锻炼。实施新时代基层干部主题培训，突出抓好城市基层干部治理能力培训、农村基层干部乡村振兴培训，实现基层干部培训全覆盖，培训县镇干部2759人次。实施专业能力提升工程，开展创新驱动、项目建设、招商引资、生态环保等专题培训，加强大数据、智能办公、网络销售等新技术培训。推行一线“淬火”锻炼行动，实施年轻干部“双十计划”，选派20名干部到改革发展主战场、项目建设第一线、重大斗争最前沿锻炼磨练。组织干部到发达地区或高校进行实地培训，开阔眼界，提升能力。选派8名优秀年轻干部到东南沿海发达地区招商引资。

　　严管厚爱，破解干部担当作为不力问题。坚定政治立场，把牢干部政治方向。对标新时代党的建设总要求，抓好党员干部政治建设，树立坚定的政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的忠诚卫士，坚定不移沿着正确的政治方向前进。实施政治呵护，促进干部健康成长。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力抓早抓小、防微杜渐，从初心信仰、工作推进、日常生活等三个维度，对党员干部进行政治呵护，在干部履职尽责中有效发挥政治引领作用。建成5大类11个党员干部党性（政治）教育锻炼基地，对出现苗头性、倾向性问题的干部派去相应的基地提升锻炼。运用容错纠错，提振干部干事信心。基于“犯错误干部不能一棍子打死”，建立容错纠错机制，大胆使用处分期满思想改造积极、行动表现优秀的干部5名。为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激发干部信心，重燃干事斗志。

　　崇尚实干，破解干部工作作风不实问题。树立实干意识，提升执行能力。引导广大党员干部时刻清楚上级各项工作部署和意图，在落实工作中不走样、不跑偏，在服从服务发展大局中找准定位、主动作为。增强责任意识，提升工作水平。坚持放下架子、扑下身子、走进群众，扎实开展“三融入当先锋”主题实践，知责于心、担责于身、履责于行，努力做到组织放心、群众满意。为企业解决生产经营困难问题70件，推动开复工项目71个，254项行政许可事项、211件便民服务事项实现集中审批，纠治占道经营、乱停乱放等乱象500余处。强化廉洁意识，提升自律能力。始终把牢廉洁从政思想防线，教育引导干部时刻保持清醒的头脑，建立正确“三观”，注重以德修身，提升自我修养，做到不拿、不占、不要、不贪，自觉接受群众的监督。

　　秉持宗旨，破解干部服务质效不佳问题。深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，分领域开展“三个一”活动，在机关部门开展“热心倒一杯水、耐心接待一个群众、高效做好一个答复”活动；在乡镇开展“我为自己上堂课、我为发展献一策、我为群众办件事”活动；在服务窗口开展“跑一次腿、等一分钟、点一次赞”活动；在卫健系统开展“义诊一次、送药一次、回访一次”活动；在教育系统开展“帮扶一次、解困一次、家访一次”活动；在党员干部中开展“做一件好事、办一件实事、解一个难事”活动；扎扎实实为群众办实事、办好事，架起服务群众和企业的连心桥。开展“进农村、进社区、进企业、破难题”活动。深入基层走访调研610余次、走访单位(企业)507家，收集涉及群众利益问题670个，累计为群众办实事、解难题216件。

　　（乾县县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

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