“现在进行现场测试，请大家关闭手机，自觉遵守考试纪律，结合日常所学，认真答卷。”临颍县乡镇(街道)纪检监察工作实绩讲评会开始前，与会的乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记突然收到要进行应知应会知识测试的通知。

　　“现在考试？还是闭卷形式？”“下午的会议议程里没有这项内容啊。”这场突如其来的测试，将会场变成了考场，瞬间让参会干部“变身”为考生。原来，为检验基层纪检监察干部常态化学习成效，在此次会议开始前，县纪委监委专门给乡镇纪检监察干部准备了应知应会知识测试试卷，以现场突击的形式进行考试，开考前严格保密。

　　“执纪审查‘双安全’指什么？”“‘走读式’谈话的适用范围？”测试重点考察参会干部纪检监察应知应会业务知识的掌握，涵盖了对政策理论的理解与运用、执纪审查调查安全业与基层工作的结合程度等。结束后，现场改卷、当场通报考试成绩，让不少“考生”红了脸、出了汗。

　　“此次测试是创新推进常态化以考促学落实落细的一次尝试，成绩和排名都不是最终目的，主要是以此让大家学在平时、用在日常，以学促行、以学促干。”该县纪委书记、监委主任黄卫平坦言，“考试检验了乡镇纪检监察干部的学习成效，还有很大提升空间。下一步，县纪委监委将以务实为导向，采取多种形式，常态化不间断检验学习成效，促使纪检监察干部把功夫下到平时，提升能力素养，以高素质的纪检监察干部队伍推动全县纪检监察工作高质量发展。”（贾喆）

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