太康县纪委监委建立全流程协作机制，细化优化协同措施，推进“四项监督”贯通融合，有力拓展了监督的力度、深度和广度。

　　攥指成拳，形成协同监督合力。强化各部门间的协同配合，将9个纪检监察室、23个乡镇纪委、15个纪检监察组划分为9个基层纪检监察协作区，制定了《太康县纪委监委监督联动工作机制》。运用“1+9+N”工作模式，由党风政风监督室牵头，各纪检监察室督促指导，各乡镇纪委、派驻纪检监察组通力配合，围绕政治监督、作风建设等重点任务，全面掌握各单位领导干部遵守党风廉政各项规定的情况。

　　互通信息，搭建资源共享平台。建立定期会商、联动督查、随机抽查、线索移送、工作报告、工作考评等六项制度，每月召开党风政风监督工作联络员碰头会，每季度召开协作区协商会，分析研判工作、通报有关情况、共享信息资源、确保统筹协调到位。

　　跟踪问效，建立协同督办机制。根据职能职责排查收集纪律作风、侵害群众利益等问题，每月由党风政风监督室召集相关部室，对排查收集的问题进行分析筛选，将问题线索清晰、可查性高的问题线索筛选整理，及时向该县纪委常委会汇报，开展专项整治或联合督查。对协同监督中发现的问题线索，由党风政风监督室统一收集，印发《督办通知》限时办理，确保发现的问题查处整改落实到位。

　　今年以来，该县纪委监委共查处违反中央八项规定精神问题97件190人，党纪政务处分114人，组织处理76人，对104名落实“两个责任”不力的领导干部进行了问责。（贾大鹏）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articleb2b9eb66efb748708a1a7a050225b7f8.html
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