今年以来，拉萨市通过出台方案措施、加强平台建设、推动技能培训、促进稳岗就业等方式，重点抓好农牧业生产经营人才、农牧区二三产业发展人才、农牧区公共服务人才、乡村治理人才、农牧业科技人才等五类人才队伍建设和培养，为推进乡村振兴提供人才支撑。

　　以技能人才培养为支撑，着眼需求抓培训。拉萨市出台《拉萨市2022年重点产业职业技能培训需求指导目录》，完成网约车驾驶员、调饮师、汽车养护工、采矿工、中医药理疗师等16个新增工种备案，继续实施“以工代训”“订单定向”培训模式，举办全区首期网络主播和网约车驾驶培训，实现培训就业有效链接，提升就业稳岗率。今年以来，全市共计开展各类职业技能培训131期5490人。

　　以转移就业增收为目标，拓宽渠道抓吸纳。拉萨市聚焦农牧民转移就业工作特征，持续完善服务体系、优化服务手段、搭建服务平台，持续做好就业工作。今年以来，全市已开复工政府投资项目360个，吸纳就业2.69万人，实现收入1.24亿元；全市产业吸纳就业1.2万人，实现收入8823.86万元；依托已建成的171家转移就业基地吸纳就业1.84万人，实现收入1.36亿元；累计开展有组织劳务输出、劳务派遣3.03万人，实现收入2.29亿元。举办各类招聘活动36场次，累计开发就业岗位22996个。

　　以重点群体稳岗为前提，精准施策抓帮扶。拉萨市将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业摆在突出位置，统筹推进极高海拔生态搬迁、昌都“三岩”片区搬迁和易地扶贫搬迁等各类搬迁群体的就业帮扶工作。

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