“在区纪委监委第三纪检监察室跟班学习以来，我全程参与了审查调查工作，这样的实战锻炼使我对审查调查工作有了新的认识，对初步核实、谈话取证等重要环节有了更精准的把握，业务能力得到了提升。”长春市朝阳区清和街道办事处新任纪工委副书记、监察办公室副主任景鑫深有感触地说。

　　为更好适应纪检监察工作新任务新要求，长春市朝阳区纪委监委将“以案代训”作为提升纪检监察干部业务能力的重要方式。组织来自5个派驻纪检监察组和11个派出监察办公室的工作人员，分批参与到审查调查具体工作中，推动提高基层纪检监察干部办案能力。

　　区纪委监委根据跟班学员的“优势”和“短板”，将其分配至不同部门不同岗位，参与审查调查、信访处置等具体工作。在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节，各部门负责人对跟班学员进行“一对一”指导、答疑解惑，通过“实战”积累办案经验、提升能力、历练作风。

　　“比起印发文件、召开座谈会等方式，参加‘以案代训’的学习效果更好。”在区纪委监委案件审理室跟班学习后，红旗街道纪工委的赵佳宁把学习经验及时分享给同事。截至目前，共有20余人次参加了区纪委监委“以案代训”培训。（王世骥）