6月24日，西咸新区发布《西咸新区建设省级人才发展改革试验区打造秦创原人才聚集高地三年行动计划（2022—2024）》（以下简称《行动计划》），并为秦创原人才大市场揭牌。

　　据悉，秦创原人才大市场作为建设省级人才发展改革试验区的重要举措，将聚集省级、市级、新区三级服务职能，建设秦创原创新人才库、高层次人才集散枢纽，布局人才交流、创业、服务、展示中心，打造全球人才汇聚高地，并将致力于开发秦创原人才云平台，为全省建设秦创原创新驱动平台提供服务。

　　此外，当日揭牌的西安（秦创原）国际人才港，将布局高端人才公寓、创业街区，打造具有科技感、艺术性、田园风的开放社区，形成产业链、创新链、人才链相互融合的海内外人才创新生态圈。

　　《行动计划》提出，通过3年先行先试，奋力实现“55311”阶段性目标，即培育引进高层次人才500名，聚集秦创原创新创业人才5万名，培育科技经纪人300名，建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支，建设秦创原人才大市场、西安国际人才港和“人才池”三大平台，推动人才链与产业链、创新链融合发展，构建立足秦创原、面向全国、联通全球的“大人才”格局。

　　据了解，西咸新区作为秦创原总窗口和省级人才发展改革试验区，深化人才体制机制改革，构建了包括“战略科技人才”“科研创新人才”等“6+1”人才认定体系；配套出台秦创原创新人才科研项目奖励、人才创业支持等23条支持措施；组建“人才服务联盟”，建成秦创原人才公寓等各类人才住房1800余套、在建2000余套，引进了52家专业服务机构，设立总窗口“科学家+工程师”队伍37支，培育科技经纪人40名，全方位助力成果转化、企业成长。

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20220705/70831.shtml
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