专稿：铜陵市铜官区纪委监委紧扣“一改两为五做到”部署要求，找准切入点，精准施策，以“作风建设提升年”活动为抓手，以有力监督引领保障为民办实事、为企优环境等各项工作要求落地见效。

　　

　　当好“服务员”，用情为民办实事。始终坚守以人民为中心的政治立场，聚焦群众关注的痛点、热点、难点问题，持续用心用力用情做好信访举报工作，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。制作《铜官区纪检监察机关处理检举控告工作规则》宣传手册1000余份，多范围发放，多维度宣传，着力构建多形式、多渠道的信访举报受理体系。制发《铜官区纪委监委初次举报件限时办理和处置的暂行规定》，压实初次检举控告首办责任制。用情当好为民服务“勤务员”，建立“我为群众办实事”常态化工作机制，推深做实民生诉求事项直办工作，定期汇总直办事项办理情况，涉及民生诉求事项交职能部门分析研判后，全程跟踪督办，切实维护好群众利益。

　　

　　拧紧“责任链”，用力为企优环境。紧扣“担当实干”主线，深入开展“转作风、强监督、促发展”专项行动，清单化、闭环式推进各项工作任务，严肃查处作风方面突出问题特别是涉企部门服务意识淡薄、吃拿卡要、对企业合理诉求不重视等破坏营商环境问题，推动改进作风工作责任落实，坚决破除贯彻落实决策部署的“中梗阻”“绊脚石”。积极践行“一线工作法”，紧盯企业痛点堵点难点精准施策靶向监督，开展“新春访万企、助力解难题”活动，对招商引资工作落实、重点项目建设等情况开展督查，收集企业反馈问题55个，第一时间对接区人社局、区发改委等职能部门，推动彦祖文化公司拓宽招聘渠道、小菜园公司政策扶持等39个问题得到有效解决。

　　

　　深耕“责任田”，用心推动改作风。坚决落实“一改、两为、五做到”要求，以作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设。深入落实为民办实事、为企优环境的要求，将话语权、监督权交给群众，把提高群众的满意度作为“作风大转变”的根本追求。充分运用身边典型案例，分层分类开展警示教育，营造正气充盈的党内政治文化。印制《身边的警钟》等警示教育读本，以身边事教育身边人。强化体验式教育，组织4批共计186余名同级同类党员干部、公职人员前往铜官区人民法院参加旁听庭审，让党员干部“零距离”接受警示教育，以案为鉴、以案明纪。锤炼出有良好的工作作风、工作态度的干部队伍，深刻做到不犹豫、不观望、不推诿，迅速行动，真抓实干，主动作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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