专稿：干部作风大提升专项行动开展以来，蚌埠市淮上区梅桥镇党委紧扣主题主线，立足实际，从安排部署、学习教育、氛围营造等多个方面着手，扎实推动干部作风大提升专项行动走深走实。

　　

　　“谋”字在先，抓实动员部署。建立健全组织机构，搭建工作专班，成立领导小组，迅速行动，召开全镇干部动员会议，共170余名镇村干部广泛参与，坚持以高度的政治自觉抓实抓细，坚持问题导向，抓好自身提升。制定考核细则，加强考核管理，抓好各项制度建设责任到人、任务到岗、措施到位，确保在作风大提升行动各个阶段做样板、树标杆，为干部作风大提升专项行动开好局起好步提供了组织保障、奠定了坚实基础。

　　

　　“细”上着力，明确任务分工。进一步细化方案，明确时间表、任务图和责任人，确保规定动作不跑偏不漏项，让各级各部门有力有序推进各项工作。强化督促指导，4个巡回指导组逐项对各级各部门实施方案、工作安排、问题查找、学习教育等进行督促指导，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作态势。镇巡回指导组每月召开一次会议，听取工作汇报，集中研究解决干部作风提升年活动中一些重大问题，对各阶段工作任务进行安排部署。

　　

　　“学”字当头，筑牢思想根基。强化“第一议题”制度，积极利用理论学习中心组、“三会一课”等方式，强化对作风建设重要论述的学习。重点抓实“一改两为五做到”的学习教育，采取“线上+线下”“领学+自学”等多种方式强化作风学习，推动作风建设往深里走、往心里走、往实里走，增强广大干部以作风转变促工作效能提升的思想自觉和行动自觉。截至目前已组织开展集中学习10余场次。

　　

　　“宣”字为重，加强舆论引导。充分发挥主流媒体作用，开设“干部作风大提升 为民服务大提升”专栏，利用户外LED、临街商铺电子显示屏、制作标语、应急广播、设立举报箱等方式营造浓厚的新闻宣传舆论氛围，共悬挂作风建设布标50余条，制作20余条永久性宣传标语，展板30余块，14余个意见举报箱。通过微信公众号、公示公告等发布监督举报电话，通过全方位、多形式的宣传，营造了作风大提升专项行动的浓厚氛围。

　　

　　“用”字托底，注重工作提升。围绕巩固脱贫成果接续乡村振兴、产业发展、创文创卫等重点工作，各村各部门认真梳理群众急难愁盼和企业关心关切的问题，并积极加以解决，以作风转变促效能提升、促工作推进，努力打造同心同行的干群关系、近悦远来的营商环境，为奋力打造“两园两中心”、全力推动梅桥镇高质量跨越发展提供更加坚强有力的保障。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1121437?ClassId=6181
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