专稿：为推动全面从严治党延伸到基层“神经末梢”，近年来，凤阳县总铺镇不断加强村级纪检委员队伍建设，努力夯实基层监督力量，织密基层监督网络，为乡村振兴提供坚强纪律保障。

　　

　　业务培训“赋能”，提升监督能力。为提高村级纪检委员业务能力，总铺镇多次组织开展村级纪检委员专题培训会，为全镇18名村级纪检委员集中“充电赋能”。围绕如何发挥村级纪检监督作用，利用好各村党员远程教育站点，采取线上观看警示教育片、线下专业人员授课、面对面交流等形式，重点对党的基本理论、纪检监察业务、法律法规、党务村务财务公开、农村“三资”管理、“微权力”监督等知识进行系统培训，引导其正确认识自身能力和岗位责任，不断把廉政意识和监督职责深植脑中，增强其防腐拒变意识，提升业务素质和履职能力。建立镇纪委委员包村联系指导制度，每月到联系村“手把手”指导村纪检委员开展工作至少2次，帮助他们提升履职本领。同时以乡镇纪检监察工作协作区为依托，围绕“小微权力”监督，组织村级纪检委员轮训、跟班锻炼，灵活运用“小课堂”，有效地解决了村纪检委员“实战”经验不足的问题，进一步增强村级纪检委员监督党务、村务、财务和工作纪律、工作作风的本领。

　　

　　完善考评“促干”，激发监督活力。坚持激励与约束并重，完善考评机制，结合实际制定《总铺镇村级纪检委员工作管理办法》，对村级纪检委员实行量化考核，主要从自身建设和履职情况两个方面进行，并将村级纪检委员履职尽责情况纳入村级党风廉政建设考评内容，对严格履行职责、积极参与镇纪委工作的村级纪检委员，评定为优秀，视情况给予通报表彰、个人绩效加分；对考核不称职的，视情况给予扣除个人绩效得分；对因疏于管理，村党组织和党员发生严重违纪问题的，依规依纪追究村级纪检委员责任；对不履行监督责任，发现党员干部有违纪行为却瞒而不报的村级纪检委员，进行诫勉谈话和警告。采取日常季度考核与年终述职相结合的方法，对纪检员履职情况进行全程跟踪、全程记录、全程考核，确保基层监督不缺位不懈怠不松劲。要求村级纪检委员每季度在村党员大会上进行述职述廉，接受全体党员评议，督促其知责、明责、尽责。今年以来通报表彰村级纪检委员11人次，约谈教育4人次，充分提高村级纪检委员工作积极性和紧迫感。

　　

　　聚焦问题“亮剑”，发挥监督实效。研究制定《村党组织纪检委员监督责任清单》，为村级纪检委员正确履职绘制“行动指南”，明确对“三重一大”事项、党员干部廉洁自律、村级党组织建设、党内政治生活、“三资”管理、各类惠农补贴发放、村级小微权力运行等方面工作进行贴身监督，收集问题线索，掌握廉情动态，督促本村各项事宜严格按流程办事，协助做好本村矛盾纠纷化解。深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众关注的难点问题，通过实务锻炼，夯实能力“桩基”，进一步明确职责定位，强化责任担当，提升履职能力。同时畅通群众举报监督渠道，及时了解掌握各种苗头性、倾向性问题。今年以来，组织村级纪检委员开展党风廉政宣传教育33次，结合当前重点工作对疫情防控、综治信访、秸秆禁烧、打更巡逻、干部作风等方面监督检查60余次，收集群众意见建议30余条，协助化解信访矛盾纠纷12次，发现并督促整改各类问题3个，切实发挥村级纪检委员“监督员”、“信息员”、“宣传员”作用。（吴薇 丁伟国）

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