专稿：近年来，宣城市委老干部局不断加强政治建设，持续强化理论武装，健全完善制度机制，着力提升全局党员干部综合素质能力，努力把党支部打造成为“作风一流、服务一流”的学习型、服务型、创新型党组织，实现党建工作和服务离退休干部工作相融互动、同频共振。

　　

　　政治学习常态化，提升政治生活严肃性。组织开展了全市离退休党支部书记培训班、全市老干部系统党的十九届六中全会精神培训班，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育。围绕“书香支部”建设，以职工大讲堂、好文好书荐读，常态化开展读书学习活动，征订了《党的建设》等各类党建杂志及主流报刊，营造浓厚的学习氛围。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项组织生活制度，不断提升机关党支部政治生活的严肃性。2021年局主要领导上党课4次、支部书记上党课2次、副书记上党课1次，支委委员上党课率达100%，召开支委会14次，集体学习会21次，交流研讨4次，党员干部撰写心得体会文章30余篇。

　　

　　阵地建设标准化，提升党员活动保障。严格按照“六有”的标准设立了党员活动室、机关书屋等，投入约8万元购买图书，目前机关书屋有法律等各类书籍近千余册，并安排专门的图书管理员负责管理，满足干部职工的阅读需求。同时精心设计制作了机关文化墙，打造具有老干部局特色党建文化走廊，让支部党建工作融入日常工作中，营造浓厚的机关党建文化氛围。成功开通“宣城老干部工作”微信公众号，为离退休干部政治理论学习拓宽了渠道。

　　

　　党组织活动经常化，提升支部凝聚力。创新党组织活动内容和形式，组织全体党员观看《建党伟业》等红色电影，利用本地红色资源和教育基地，组织参观党史陈列馆、鼓励年轻干部上讲台讲党史故事等。结合党史学习教育、我为群众办实事、乡村振兴等工作，2021年开展了重温入党誓词、追寻红色足迹、党员志愿服务等主题鲜明、内容丰富的主题党日活动12次，在党史教育基地开展“浸润式”教育，砥砺爱国情怀，凝聚奋进力量。局主要负责人、支部班子带头到联点共建社区开展志愿服务活动，时长达500多小时。

　　

　　服务中心显成效，业务工作上水平。党史学习教育开展以来，结合老干部局特色，组织“五老”深入社区开展党史学习教育宣讲，受众近5000人，此做法受到市党史学习教育领导小组肯定。扎实开展我为群众办实事，党员干部率先垂范，专门安排党员干部为少数年高体弱、行动不便及子女不在身边的退休老领导做好个性化服务；协同市医保局等部门，解决常住芜湖老干部医疗费用在当地医院直接结算报销难题；在重大节日期间，组织全市离退休人员开展“晚景逢盛世 深情颂祖国”文艺汇演等活动，丰富离退休人员的精神文化生活；结合单位特色，设立老年大学值班室和老干科两个党员示范岗，在疫情防控常态化情况下，为老年大学正常上课保驾护航，为离退休干部表达诉求提供便捷高效渠道。2021年成功调处2起信访件，妥善处理1起信访局转办信访件，受理并圆满答复老干部来访6人次，来电25人次，老同志获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1121793?ClassId=6202
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。