党建为魂锻造铁军

　　——资兴市纪委监委党建工作侧记

　　近年来，资兴市纪委监委机关党委积极履职，以“三表率一模范”机关创建为载体，探索一条新时代纪检监察机关“抓党建、带队伍、促业务、提效能”的新路子，使党建工作成为促进业务工作、锻造纪检监察铁军的重要抓手，实现党建与业务工作双促进、共发展。

　　一、打造学习型机关，筑牢思想之基

　　始终把政治建设摆在首位，持续推动党的创新理论武装走深、走实。一是理论学习落地落细。2021年共组织开展市纪委理论学习中心组学习12次，组织专题学习习近平总书记系列讲话精神，中央、省委、郴州市委、资兴市委重大决策部署，以及重要文件法规等10余次。二是组织生活有力有序。各个党支部通过“三会一课”、组织生活会等开展“一月一学习重点”活动，充分发挥“读书角”的作用，添置100余本党史书籍和纪检监察业务书籍，将学习新思想融入日常、抓在经常。三学习方式见新见效。结合“党史学习教育”和“履职效能提升年”活动，在“清廉资兴”微信公众号上设置了《党史课堂》《学党史 扬清风》等学习专题。开展“学党史、强党性、提本领”为主题的知识竞赛活动，提升学习效果。

　　二、打造创新型机关，发扬首创精神

　　让党建工作“活”起来，机关党建常建常新。一是创新工作方法。探索“四个一”党建工作法，激发党建活力，即“一季一检查”压紧压实党建责任，“一月一学习重点”确保紧跟形势、及时领会，“一月一主题”丰富了组织生活，“一支部一特色”解决了党建工作和业务工作“两张皮”问题，努力打造创新模范机关。三是创新主题特色。结合纪检监察系统“室、组地”联合办案工作机制和片区化管理模式，市纪委纪委各党支部紧扣各党支部特点，以主题党日、专题学习研讨、党支部联建、党员志愿服务、扶贫帮困等方式，打造充满活力、富有效力、具有特色的标准化党支部，创建“纪检监察特色”党建品牌。三是创新党建模式。建立外出审查调查组和外出巡察临时党支部，将主题党日活动搬到办案和巡察现场，让党建更加接“地气”。

　　三、打造实干型机关，激励担当作为

　　夯实根基打基础，全面提升组织力。一是加强党员教育管理。各党支部严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，严格按照设岗定责+积分管理+民主评议“三位一体”党员管理模式，夯实党员管理。组织党员到资兴县苏维埃政府旧址等地开展红色革命教育活动。二是开展党员志愿服务。积极组织“我为群众办实事”实践活动，着力推进“纪委为您来解难”活动，共解决31个反映突出的“急难愁盼”问题。组织动员100余名党员同志积极下沉社区参与疫情防控。组织党员到联系村开展党员联系服务群众“五个到户”活动，共收集群众反映的突出问题10余个。三是发挥党建引领作用。以党建为引领，把党建工作“硬指标”转化为业务工作的“硬任务”,惩治腐败、狠抓作风工作取得明显成效。2021年，加强“室、组、乡”联动作用的发挥，深化片区一体化工作机制。推动狠刹吃喝歪风、“清廉医保”、“养老保险”回头看等一系列专项整治，重拳惩治惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题，大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督。

　　四、打造廉洁型机关，锻造新时代铁军

　　发挥机关党建引领作用，聚焦锻造时代铁军，打造廉洁型模范机关。一是以上率下，释放警示效应。市纪委常委会带头加强纪律建设，认真贯彻执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定。为进一步释放警示效应，班子成员带队，组建8个警示教育宣讲团，在全市范围内开展警示教育大宣讲活动100余人次。制作警示教育片《贪欲之殇》，用“案中人”教育“身边人”。二是提升效能，加强业务培训。持续深化“履职效能提升年”活动，举办纪检监察干部业务培训班 6期，参训人员700余人次，集中测试2次。举办全市村级纪检委员培训班，强化对村级纪检员的业务培训和指导。开展2021年度全市纪检监察系统“业务能手”“精品案件”“精品稿件”“学习标兵”等评选活动。三是刀刃向内，自我监督检查。持续开展防治“灯下黑”，在纪检监察干部中开展贯彻落实纪检监察干部“十二条负面清单”监督检查，实现对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，打造清廉型机关成效凸显。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/03/10/13665145.html
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