习近平总书记在海南考察时强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。密云区注重人才培养，积蓄产业发展动力，建立“组团式帮扶协作”机制，形成密切配合的乡村人才振兴工作格局，凝聚乡村振兴工作合力，切实提升帮扶实效。

　　一是高位推动系统谋划。区委区政府高度重视、专题研究，区委书记、区长亲自统筹部署、调研指导，主管副区长召开专题会议亲自参与研究，区级各部门协调配合，镇村两级主动加压、自我发力，形成了区、镇、村“三级”齐抓共管的良好局面。把发展壮大村级集体经济纳入区域、镇域经济发展布局统一谋划，加强政策、人才、项目、资金等各类资源整合共享，因地制宜谋发展、促增收。

　　二是内部挖潜组团帮扶。谋划开展集体经济薄弱村“组团式帮扶协作”专项行动，逐村研究落实发展措施，围绕需求建立精准化帮扶机制，推动区直单位、企业、科研机构、社会组织、律师事务所以及驻村第一书记、乡村振兴规划师、志愿者等多方力量，整合各类帮扶资源，持续开展帮扶活动，不断提高村集体经济发展内生动力，实现稳定增收，打造一批产业兴、人才兴、文化兴、生态环境兴、组织机制兴的“五兴乡村”。全区197个集体经济薄弱村已有105个村提前完成“削薄”，力争2022年底前实现全面“削薄”。

　　三是引智借力广聚英才。着力引进乡村建设、产业发展、农业技术、乡村治理等方面实践经验丰富的人才。建立乡村振兴专家智库，聘请“三农”领域专家学者作为“外脑”，助力重点项目推进。利用“人才京郊行”平台，引进中国社会科学院专家到区农业农村局挂职。参与打造农业科技创新团队，建立休闲农业专家辅导团制度，通过好政策、新模式吸引“金叵罗11队”等一批新创客进驻，“田妈妈”“亲子小院”等众多乡村会客厅落户。依托现代农业产业园区建设，吸引农村实用人才、返乡大学生创新创业。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/38665.html
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