2022年以来，德州市平原县将疫情防控一线作为考察识别干部的主阵地，实行“双看双评双结合”，把能否投身一线、勇于担当作为考验检验干部的试金石，激励引导全县党员干部以实际行动践初心、担使命，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　“双看”明标尺。树立在疫情防控一线考验、考察、识别干部的导向，通过疫情防控督导督查、一线谈话了解、走访慰问等方式，从“正向”和“反向”两方面看干部在疫情防控工作中的表现，进行综合分析研判，具体归纳为“八个是否”，即看干部是否坚决贯彻落实上级决策部署和工作安排、落实迅速；是否有全局意识，对工作把握研判准，行动有力；是否面对疫情敢担当，冲在急难险重任务一线；是否带头服从疫情防控要求，积极开展志愿服务；是否服从组织安排，坚守工作岗位；是否积极开展工作，作出突出贡献；是否做好舆论宣传引导，稳定群众情绪；是否关心关爱群众，对群众反映的问题及时处理。

　　“双评”识干部。采取“一线评”和“综合评”相结合等方式，全方位识别干部。县委组织部抽调精干力量，组成九个一线干部考察识别专项小组，深入乡镇（街道）、核酸检测采样点、社区（村）值班卡口、交通管控等一线，全面考察了解干部在疫情防控中履职担当、应对风险的情况，及时发现关键时刻敢于担当、冲在一线的干部；注重识别工作推诿、落实不力的干部，分类纪实干部表现。同时，县委组织部与疫情防控相关工作组、县直机关单位党组（党委）、乡镇（街区）党（工）委建立线上沟通机制，及时掌握疫情防控中表现优秀的干部，进一步跟踪考察了解，纳入疫情防控干部表现档案。

　　“双结合”鼓干劲。将疫情防控考察识别干部情况与正向激励相结合，作为干部培养选拔、职级晋升、评先树优的重要依据，对表现优秀的党员干部做到“五个优先”，即优先推荐为上级表扬表彰对象，优先推荐为“两优一先”代表，优先推荐为“两代表一委员”，优先把表现突出的入党积极分子、培养对象按程序发展入党，优先培养使用表现突出的优秀年轻干部。同时，与容错纠错相结合，认真区分失职与失误、敢为与乱为、为公与为私的界限，客观公正、全面辩证地评价干部，为大胆担责、勇于负责的干部撑腰鼓劲。对存在“反向情形”的干部，根据情节轻重及时进行处理。（中共平原县委组织部）

原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/gbgz/gbgljd/20220620/2834279.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。