“要强化系统思维，结合监督推动‘一改两为’、群众身边腐败和作风问题‘1+N’专项整治，全面融入日常监督，切实以专项整治效果提升作风治理效能。”宿州市纪委监委负责人在市纪委常委会上关于聚焦“六不”持续深入纠治“四风”工作提出要求。

　　宿州市纪委监委深刻认识不正之风与腐败行为互为表里、同根同源、相互交织的内在本质，深化运用“小切口”工作模式，部署开展聚焦“六不”突出问题深入纠治“四风”工作，持续巩固拓展“两违规”专项整治成果，推动政治生态不断净化优化。

　　在聚焦问题上划重点。聚焦“六不”“两违规”，将损害营商环境问题、地域性行业性突出问题、违规公款招待问题、年轻干部作风问题等重点领域作为整治重点。坚持问题导向，围绕习近平总书记重要讲话指示批示、党中央和省委市委指出的“四风”突出问题，结合本市实际，梳理出不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止突出问题表现形式。

　　在深入排查上出实招。围绕婚丧喜庆和外出事前报备、重要事项请示报备执行不到位，“两违规”问题，虚报冒领惠农补贴资金，党员和公职人员酒驾醉驾背后违规吃喝等“四风”问题，深入排查检视，滚动深化整治。以全面推开小微权力“监督一点通”平台建设为契机，畅通“指尖”监督渠道。对巡视巡察反馈和经济责任审计、财政监督检查等发现问题进行全面排查梳理。用好税务发票联动机制、财政资金支付、公车管理系统、12345政务服务平台大数据，丰富方法载体，严查“隐形变异”，切实提升排查发现问题质效。

　　在统筹联动上求实效。坚持开门整治，充分发挥各类监督主体作用。党风政风监督室牵头，会同案管、审理部门，建立风腐同查、风腐同审、风腐同析工作机制，在查办腐败案件时，注重发现并严肃查处违反八项规定精神问题，通过以案促改进一步加强作风监督。加强分析研判，从信访具体投诉事项中发现共性问题、典型问题，督促开展针对性治理；案管室积极与巡察、审计、统计、财政、行政执法等部门沟通，完善协调会商、信息共享、问题线索移送等机制。强化“室组地”联动，注重对基层减负情况监督，统筹用好纪检监察建议书、日常监督、查案治本等方式，针对作风建设方面短板弱项，深入剖析，深化整改，促进治理。

　　在宣传教育上下功夫。坚持线上线下结合、纠“四风”树新风并举，利用市、县纪委监委门户网站、微信公众号和单位公示栏，公布“六不”和“两违规”问题主要表现和监督举报方式。巩固拓展党史学习教育成果，结合廉洁文化建设，探索创新弘扬新风正气的有效载体。注重运用身边典型案例，完善党内通报、案例剖析、线索移交、警示教育等机制，引导党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。（宿州市纪委监委）

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