近年来，市纪委监委驻市农业农村委纪检监察组针对全市扶贫协作和对口支援工作资金总量大、援外干部人才数量多、援外工作点多线长面广等特点，着力从六方面探索建立健全监督机制，进一步强化对援外项目资金和干部人才的监督，全力保障本市对口支援地区如期完成脱贫攻坚任务。

　　健全督促落实机制。立足“监督的再监督”定位，参加市合作交流办党组会、办公会、援外工作会议等，重点了解对中央及本市对口支援工作重大决策部署贯彻落实情况，督促市合作交流办落实主体责任，推动扶贫协作和对口支援任务落地落实。多次召开座谈会，了解对口支援工作计划、项目推进、资金使用监管等情况，分析存在问题及不足，提出相关工作要求。

　　健全问题整改机制。坚持问题导向，督促市合作交流办围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家东西部扶贫协作和对口支援年度考核及本市审计等发现的问题抓好整改。针对日常发现对口支援工作方面存在的问题，与市合作交流办党组建立专题联席会议制度，及时提醒、推动整改，并要求进一步完善对口支援资金监管措施。

　　健全廉政培训机制。对新一批援外干部人才开展行前廉政培训，由纪检监察组组长进行廉洁自律专题教育，明确相关政策规定和纪律要求，打好廉政“预防针”。分析援外工作中存在的廉政风险点，收集整理援外干部人才违规违纪典型案例，采用送课上门等形式开展警示教育，确保阳光扶贫、廉洁扶贫。

　　健全日常提醒机制。建立援外干部纪检微信群，在重要节假日前夕，及时发布廉政提醒，转发案例通报，明确纪律要求。今年初，针对新一批援外干部人才临时纪检组织业务不熟等情况，从加强廉政教育、开展谈心谈话、深入项目一线检查等方面加强指导，推动援外纪检工作顺利开展。

　　健全一线检查机制。深入上海对口支援的云南、新疆等一线地区开展实地监督检查，组织召开援外干部人才座谈会，了解援外干部人才思想工作情况，实地查看学校、医院等援建项目进展程度，与当地干部群众面对面交流，督促援外机构和干部人才进一步加强援外项目资金使用监管，推进作风和纪律建设。

　　健全执纪协调机制。注重加强与受援地纪检监察组织的协调联络，在信访举报、问题线索处置、监督检查、执纪审查、情况通报等方面加强沟通，着力构建信息共享、监督同步、协同处置的监督格局。每次深入对口支援地区一线检查后，邀请受援地纪检监察组织参加座谈会，听取情况介绍，提出协同抓好监督意见建议。