“感谢组织专门抽时间与我谈心，我已深刻认识到自己所犯的错误，接下来的日子我会时刻以此为戒，工作上拿出良好的成绩回应组织的关爱。”因违反国家法律法规规定，受到党内警告处分的江苏省盐南高新区伍佑街道财政和资产管理局工作人员尹某某在面对区纪工委回访时说。

　　近年来，盐南高新区纪工委为贯彻惩前毖后、治病救人工作方针，进一步提升纪律处分的政治、社会和纪法效果，制定相关文件，将教育帮扶分为“准备阶段”“化解阶段” “巩固阶段”三个环节，规范工作程序，对处分决定送达、指定教育帮扶人、开展谈心谈话、报告帮扶情况等流程开展“盯梢式”跟踪回访，做深做实审查调查“后半篇文章”。

　　依照“谁处分，谁帮扶；谁处理，谁帮扶”原则，明确帮扶主体。在处分决定送达时，受处分党员干部所在党组织必须结合“一岗双责”要求，指定2名同志担任教育帮扶人，定期了解受处分党员干部思想状况和精神状态，做好思想政治工作。教育帮扶人要督促受处分党员干部制定学习计划，落实整改措施，在受处分党员干部处分决定下达后、入党纪念日、处分影响期到期前以及“七一”、春节等重要时间节点，教育帮扶人要采取谈心谈话、批评与自我批评、廉政教育等措施，帮助其端正态度、认识问题、积极改正。

　　据该区纪工委案件审理室负责人介绍，在对受处分党员干部帮扶教育工作进行跟踪回访时，实行“四个必访”：35岁以下的青年党员必访、党龄超过20年的老党员必访、受到重处分的党员必访、对处分有异议的党员必访。盐南高新区纪工委每次回访前，都会提前明确回访内容，全面了解受处分人员违纪性质、处分类型、个人表现等，精准把脉、对症下药。对受到重处分人员，深入了解他们的认错改错态度以及对组织处分的反馈意见等；对受到轻处分的人员，及时掌握他们的思想、工作、生活等各方面情况；对受处分后仍有不良情绪和表现的，及时敲响警钟；对压力大、情绪低的，帮助其卸下思想包袱、解开心结，将“畏于作为”“怠于作为”转化为“敢于作为”“善于作为”。

　　“请入住健康驿站的人员按照一米线排好，来我这里登记领取房卡，明天上午七点半发放早饭，八点半有医护人员上门给大家做核酸……”3月底，新冠肺炎疫情出现反复，曾受过处分的新都街道人武部负责人郑某某主动向街道党组织“请战”，申请到一处健康驿站任点位长，整整一个月，他始终坚守在抗疫一线，以认真负责的工作态度和严谨务实的工作作风获得健康驿站内群众和同事的一致好评。此前，区纪工委工作人员曾对他开展暖心回访，他说道：“没想到组织依然这么关心我，我一定不辜负组织期望，重整行装再出发。”

　　“教育帮扶工作必须坚持依纪依规、突出重点、因人制宜、惩教结合原则，体现纪律约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。”盐南高新区纪工委负责同志表示。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）

　　

原文链接：https://www.ccdi.gov.cn/gzdtn/jcfc/202205/t20220520_193884.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。