“在座的各位同志，作为领导干部，手中都有一定的权力，要守住权力关，对待手中的权力一定要慎之又慎，一丝一毫都不能私用……”近日，重庆市南岸区对去年11月换届以来调整的212名区管领导干部开展集体廉政谈话，为新任职区管领导干部在新岗位上开好头、起好步打好“预防针”。

　　今年以来，考虑到换届后，新提任、轮岗交流干部较多，各单位“一把手”和领导班子调整较大等因素，区纪委监委对换届以来调整的区管领导干部开展集体廉政谈话。会上，集中观看了警示教育片，并发放了《全面从严治党主体责任告知书》，区纪委监委主要负责人以《不辱使命、不负重托、不丢本色，共同营造风清气正的政治生态》为题，从遵守政治规矩、廉洁从政、落实中央八项规定精神和主动接受监督4个方面为新任区管领导干部上了一次廉政党课。

　　“廉政党课中提到的‘80后’处级干部韩某原本年轻有为，却没能守住纪律和法律的底线，没经受住‘糖衣炮弹’侵蚀而腐化变质，最终走上了违纪违法的道路。前车之覆，后车之鉴，作为年轻领导干部，我们必须坚定理想信念，坚守纪法底线，决不能重蹈覆辙。”同样是‘80后’的团区委书记廖倩听完廉政党课后感触很深。

　　除开展集体廉政谈话外，该区还将区管单位按照职能职责、政治生态、党风廉政建设等情况，分为高、中、低3个廉政风险等级，根据不同的等级，分别由区纪委监委主要负责人和分管区领导、区纪委监委分管副书记、纪检监察组负责人对“一把手”和领导班子开展个别廉政谈话。截至目前，已对72个区管单位领导班子开展个别谈话321次，督促整改问题43个。

　　据了解，该区纪委监委还精心打造“六个一”廉政教育套餐，通过组织参观一次党风廉政教育基地、观看一部警示教育片、撰写一篇心得体会、开展一次述责述廉、进行一次廉洁自律表态发言、发送一封主体责任告知书，加强党员干部教育管理和监督，切实增强拒腐防变思想防线。今年以来，该区已举办区管领导干部党章党规党纪教育培训班10余场，开展各类党纪法规宣讲50余场，组织召开“以案四说”警示教育会284场，受教育人数2.2万余人次。（重庆市纪委监委 ||责任编辑郭兴）

　　

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