“有几道关于措施使用的题目还是拿不准。”“这些业务知识是我们在工作中经常用到的，在学习的同时，更要注重在实践中应用。”3月22日，虞城县纪委监委组织的知识测试结束后，纪检监察二室主任孙宜年与该室干部张晓东交流了心得体会。

　　该县纪委监委开展能力作风建设攻坚以来，着眼纪检监察干部政治素质、业务能力提升，坚持解决工学矛盾“学干”并重，加强政治理论和业务知识学习；坚持严格对标对表“查改”贯通，深入查找存在的短板弱项，取得了初步成效。

　　该县纪委监委组织部部长梁宗强介绍说：“我们与省、市纪委监委同频共振，遵循既定《方案》，有规定动作，也有自选动作，做到‘三个及时’，在‘学’和‘查’上收到了较好效果。”

　　“三个及时”，即及时学习跟进，按照省纪委监委“集中学习月”和“问题线索处置”专题学习部署，细化课程，结合周二周五学习制度安排业务骨干集中授课，结合“三会一课”开展集中学习研讨，并要求个人自学。及时检验成效，抽调业务骨干根据必学课程要点形成试题库，根据学习进程制作试卷，每周二周五集中学习后开展闭卷测试，以考促学。及时查摆问题，对标活动要求，立足岗位职责和个人实际，开展自查自纠，汇编《能力作风建设工作任务清单》《能力作风建设个人问题清单统计表》，认真梳理重点工作任务清单8项、个人问题清单500余条，全部制定整改措施，明确整改时限。

　　“前一阶段，我们‘真’学习、‘真’查找、‘真’提升，真正做到了提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。下一步，我们还要坚持在‘学’的过程中，下功夫开展‘改’与‘治’，确保能力作风建设攻坚‘真’成功。”该县纪委副书记、监委副主任刘法启表示。（李坤）

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