8月30日，就日前“四川省仪陇县人社局400多字官方回复出现4个错别字，连本单位名都写错”事件，南充市仪陇县人民政府新闻办公室发布通报：县委责成县人社局党组作出深刻的书面检查，相关人员被处分。(央视新闻网)

　　一份400多字的官方回复中，就出现了4个错字，既刺眼又尴尬。其中，“康即”应为“赓即”，意思为随即;“愉协”应为“愉快”;“江作”应为“工作”;最后落款处的单位名称“人为资源和社会保障局”应为“人力资源和社会保障局”。官方回复本是回应群众关切，畅通官民沟通的重要手段，决不能马虎从事，而这沉甸甸的4个错字，不仅暴露了敷衍、漂浮的作风，更暴露了工作人员对群众办事和意见反馈的不在乎，这不仅无益于问题解决，更会让群众由“闹心”变成“寒心”。

　　公文中出现错别字的新闻，近年来屡有发生。如，山东莘县某局一份不到两页纸的报告，将县委书记“王峰”写成“汪峰”，县委书记对此回复“我不是歌星”;陕西安康市汉滨区一街道上张贴的《通告》中，将“犬只”写成“犬值”，“宰杀”写成“幸杀”，“注销手续”写成“注铺手续”，被网友批为“低级错误”;江苏省淮安市教育局印发的红头文件中将报效国家写成“报销国家”，引发讨论……事实上，杜绝错别字并非难事，只要足够细致认真就能避免，为何还会屡屡发生呢?问题背后暴露的还是作风不实、工作漂浮、责任心不强，搞形式主义，将本职工作当成差事敷衍了事的弊病。

　　“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”官方回复看似是件小事，实则是由拟稿、审稿、签发、制作、校对、公布等一系列环环相扣的细节组成的大事。细节体现了作风和态度，一个个细节上的作风不正，累积起来就成了不正之风。如果长期滋生，任其发展，不仅会扰乱行政管理工作的正常秩序，更会影响办事效率和工作落实，从而影响一个单位、一个部门、一个地方在社会上的形象，更会丢失政府部门的面子，伤透人民群众的心。

　　古人云“患生于所忽，祸起于细微”。因此如何杜绝公文中出现错别字的现象，彻底剔除这股作风不实歪风呢?笔者认为严谨细致弥足珍贵。首先用人单位要擦亮眼睛，选准政治素质高、业务能力强、道德素质优的人员，精准调配岗位，撰写公文是一项非常严肃的工作，应该让具备良好素养和文字功底的人来担任，不能让一些滥竽充数者来支撑门面;其次领导干部要增强责任心，发扬务实精神，在细小的事情上抓细、抓实，严格按照“三严三实”的要求，起草文稿时反复斟酌、谨慎检查，严格程序流程、严格审核把关，多看一眼、多审一下，避免此类低级错误再发生;再次要及时公开，接受监督。只要不涉及秘密的，可以公开的，都在一定范围内公开，发动群众参与监督，实行有奖举报，最大限度避免错别字出现;最后纪检机关要加大对“懒散慢、松疲软”的整治力度，对出现错字连篇公文的单位和个人严肃问责，以制度约束他们守好自己的责任田，以严格的问责倒逼作风转变。

　　一纸回复，一份态度，承载的是民声和民生。对政府机关来说，官方文件是一个窗口，会折射出机关单位是否存在作风不实的问题，是否存在管理松散的问题，是否秉持着为民服务的初心。因此，错字虽小，但绝不可忽视，广大党员干部应以此为鉴，提升工作能力，转变工作作风，严谨细致对待工作，不忽视任何一个环节，才能把小事做好。(蓝山县纪委监委 秦英 文禄波)