“刚才向你介绍了咱们区纪委监委2021年度工作开展情况和你爱人在单位的表现，我们也想了解一下你们的家庭情况，以及对咱们区纪检监察工作的意见建议。”“你的爱人主要负责一线办案，加班加点的时间比较多，希望你能多体谅，多支持。”“今天听你们这么一说，才明白纪检监察工作的重要与艰辛，今后我将全力支持他的工作，当好贤内助。”这是颍东区纪委监委开展家访活动时的一帧帧剪影。

　　为深入了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风情况，加强对纪检监察干部“八小时”以外监管，近日，颍东区纪委监委印发了《颍东区纪检监察系统2022年度干部家访活动实施方案》，在纪检监察系统开展“全覆盖”家访活动。

　　颍东区纪委监委采取全面覆盖、分级负责的方式进行走访慰问，由区纪委监委主要负责同志到领导班子成员家中家访，班子成员根据分工和“室组地”联动到中层干部、乡镇纪委书记家中家访，部门负责人到本部门纪检监察干部家中家访，通过以上率下、整体联动的效应实现全员覆盖。

　　为做深做实家访活动，搭建起组织“大家庭”与干部“小家庭”的连心桥，颍东区纪委监委按照“摸清情况、排忧解难、增进感情、形成合力”的目标要求，利用业余时间或休息日深入到干部家中，通过与干部家属谈心聊天拉家常，了解干部“八小时”以外的的生活圈、交际圈、个人品行、家庭方面情况，听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议，通过与干部家属签订《颍东区纪检监察干部家属守廉助廉承诺书》，引导干部家属当好“廉内助”、勤吹“清廉风”、守住“廉洁门”，筑牢家庭防线“安全网”。

　　为确保家访工作取得实效，在家访结束后，家访人员在《纪检监察系统干部家访情况记录单》中如实记录家访对象的家庭基本情况、发现的问题、存在的实际困难和家属意见建议等，交由委组织部汇总整理，对发现的问题深入分析研判，建立台账，深入开展整改，对好的意见建议积极吸纳，改进工作，对家庭存在实际困难的，在政策允许的前提下，力所能及地帮助解决，使每名纪检监察干部都能深切感受到组织的关怀，进而激发工作激情。

　　“家访活动，就是让‘大家庭’对接上‘小家庭’，把监督触角从单位大院拓展到家庭后院，从工作圈延伸到生活圈、社交圈。对干部‘八小时’以外生活的关心了解，既能传递组织关爱，也能及时咬耳扯袖，达到强警示、治未病的效果。”颍东区纪委监委相关负责人说道。（阜阳市纪委监委）

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