作为一名‘打铁人’，自己竟也存在‘使用法律、党章不当’、‘讲人情、讲关系’等廉政风险隐患，这次排查真的是为我敲响了警钟......”近日，鹿寨县纪委监委第二纪检监察室开展室廉政风险排查讨论会，新入职的纪检监察干部小覃惊叹道。

　　

　　今年来，为进一步强化内部管理，加强自我监督，鹿寨县纪委监委开展岗位廉政风险排查，着力梳理岗位风险隐患，制定风险防控措施，以打铁必须自身硬”的要求锻造纪检监察铁军。

　　

　　廉政风险排查覆盖纪检监察机关和县委巡察机构全体干部，通过自我梳理、同事指出、部门负责人查漏、部门内部会议讨论”的筛查方式，全面查找干部在思想认识、信访举报、线索核查、日常监督、案件审理等过程中可能存在的廉政风险点及具体表现形式，并根据廉政风险的大小、危害程度、发生频率等因素，将廉政风险分为高、中、低三个等级，群策群力逐条逐项进行排查，确保廉政风险点查找全面、风险等级定位精准。

　　

　　小李排查出自身存在‘经不住诱惑、享受主义抬头’的廉政风险，但对应制定的防控措施可操作性不强，应退回重新完善......”针对查找出的廉政风险点和风险等级对应制定防控措施，由县纪委监委班子成员组成验收组，对部门和个人的廉政风险排查和防控措施进行验收，对于廉政风险查找不透彻、防控措施不过硬、原因分析不透彻等问题一律退回重查，保证纪检监察干部和巡察干部做到岗位风险清楚、防范措施有效、工作探索有力。截至目前，该县纪检监察机关和巡察机构干部共查找廉政风险点256个，制定防范措施332条。

　　

　　为提高规避廉政风险精准度，该县纪委监委根据廉政风险等级高低，对应汇编纪检监察干部廉政风险清单，建立廉政风险信息库，对廉政风险的防控实行层级负责”制。高、中等级风险点的防控措施分别由分管副书记、协管常委（委员）直接负责，重点监控；对低等级风险点的防范措施由职能室、纪检监察组、乡镇纪委负责人负责监控，层层压实监管责任，防止权力出轨、越轨、脱轨，严防灯下黑”。

　　

　　与此同时，该县纪委监委突出重点，注重常态长效管理，通过建立责任落实机制，定期自查自纠、重点抽查督查方式深化廉政风险防控，对所排查出的高、中等级风险开展回头看”防控，对苗头性、倾向性问题灵活采取谈话提醒、批评教育等方式及时堵塞小窟窿”，避免小问题演变成大错误，做到防微杜渐；针对廉政风险多发、易发环节，建立健全制度和工作机制，通过制度固化压缩纪检监察干部权力运行空间，有效提升权力的标准化行使，不断提高廉政风险防控水平。（鹿寨县纪委监委）

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