“饮酒时间、地点、原因及相关人员、费用等证据提取手续不全。未对是否违反中央八项规定精神进行核实……”在福建省三明市三元区徐碧街道纪工委“送审下乡”课堂上，针对一起酒驾行为的违纪案件，区纪委监委案件审理室工作人员指出了案件办理存在的问题。

　　“在核实过程中，应当重点审核其是否存在违反中央八项规定精神，听取其陈述和申辩，综合考虑提出恰当的量纪。”仔细查阅案件卷宗材料后，工作人员提出整改建议。

　　像这样的“送审下乡”小课堂，离不开三明市深化全员培训的整体安排。针对基层县乡换届后人员调整较大、对案件审理程序不熟、党规党纪适用不够准确等问题，三明市制定乡镇纪检监察工作规程，在落实“乡案县协审”的基础上推出“送审下乡”活动，提高基层案件质量。

　　“送审下乡的目的是发现问题、解决问题。”三明市纪委监委案件审理室负责人介绍，通过“送审下乡”小课堂开展培训，能够有效帮助基层纪委解决实际工作中遇到的案件审理问题。

　　据了解，该市要求各县（市、区）每月报送1至2件乡镇正在审理的案件，从中选取2至3件案件，下沉乡镇实地指导具体案件审理工作，零距离传授案件程序、证据认定等案件审理基本技能。

　　该市还梳理汇总基层办理案件中遇到的各类问题，提出指导性意见，下发到各县（市、区），并视情召开乡镇案件审理片区、县级片区研讨会，协调指导制定相应举措解决问题。

　　“这种面对面的指导很接地气，可以提供专业帮助，还能现场答复相关业务问题。”徐碧街道纪工委负责同志说。（福建省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

原文链接：http://www.ccdi.gov.cn/gzdt/jcfc/202109/t20210908_249738.html