前不久，巴州纪委监委组织“学纪法 强本领 提质量”全员培训知识竞赛，来自委机关的6支参赛队队员踊跃抢答、沉着应答、相互配合，整场比赛气氛紧张热烈而又精彩纷呈。

　　巴州各级纪检监察机关认真落实全员培训的要求，把加强新时代纪检监察干部能力作为一项战略性、基础性工程来抓，把学习培训作为加强纪检监察队伍建设，打造监督执纪铁军的有效手段，让州、县、乡三级纪检监察干部能够及时领会新要求、掌握新知识、学习新技能，不断增强干部能力素质，为纪检监察工作高质量发展提供有力的人才支撑。

　　“周三夜校”是和静县纪委监委扎实开展全员培训工作的一项重要举措。该夜校实现政治培训与专业培训有机结合，以“党纪法规、党史学习、宣传教育、信访处理、案件查办、监督执纪执法”等内容为抓手，坚持“线上+线下”立体式多元化培训常态化，通过“一周一考”“一月一练”“一季一讲”等举措，有力提升纪检监察干部综合业务水平。

　　“今天主要讲贪污罪与受贿罪的构成要件及其区别……”近日，轮台县纪委常委、监委委员张闻春直奔主题，给全体纪检监察干部上了一堂贴近实战的业务课程。

　　轮台县纪委监委坚持问题导向，培训前注重“问诊”参训人员工作中遇到的“疑难杂症”。通过调研、座谈交流等方式，全方位了解干部培训需求和能力短板。按照“缺什么补什么，弱什么就强什么”原则，将培训与需求精准对接，针对不同层次岗位的纪检监察干部现实需要推出“点题式”“菜单式”培训，重点围绕初步核实、走读式谈话、笔录制作、监督检查、信访办理、信息宣传等工作开展专题培训，促使干部由“被动接受”变为“主动要求”。

　　博湖县委巡察办坚持“干什么学什么”，采取集中培训、每日掌上测试、各巡察组每日“半小时”集中学习等方式开展精准“滴灌式”培训。为有效解决定性问题不精准的问题，各巡察组组长及巡察经验丰富的巡察干部一对一实行“师傅带徒弟”模式，开展分组讨论、答疑释惑等，不断提升新抽调人员巡察工作能力，为确保巡察工作取得实效打下扎实基础，让巡察干部在学中干、干中学，切实提升了业务能力和监督本领。

　　“全员培训练兵是纪检监察干部的终身课题，只有进行时，没有完成时。”巴州纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续聚焦新时代自治州纪检监察工作高质量发展主题，坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的纪检监察干部队伍，为推动新时代自治州纪检监察工作高质量发展提供有力保障。（巴州纪委监委 席晓宇 | 责任编辑 郭翔）