“六个阶段必须完成的27项工作任务已完成11项，已修订制度30项、新建制度6项，精选典型案例，以支部为单位累计开展警示教育120多次，整改台账各项任务均按时间节点有效落实……”这是中原农业保险股份有限公司在7月30日召开的省管金融企业深化以案促改暨专项治理工作座谈会上的汇报发言。

　　为推动深化以案促改暨专项治理工作走深走实，驻中原农险纪检监察组督促驻在企业党委切实履行主体责任，深入查找经营管理中的漏洞和薄弱环节，指导驻在企业各级纪检机构创新工作方式，多种形式开展警示教育，以案促治，进一步净化公司政治生态，强化公司治理能力。

　　据悉，该公司党委结合保险行业特点和公司业务特点，针对资金运用、成本费用支出、理赔管理等10个重点环节，明确了六个阶段工作任务，查摆形成了问题清单和整改清单，挂图作战，明确完成时限，责任到人。同时，建立了提醒、约谈、督办、通报、考核5项机制，从相关部门抽调4名工作人员成立专项治理办公室，设立专用办公地点，实行集中办公，确保以案促改暨专项整理工作专人管、专人抓、专人办。

　　“专项治理办公室严格落实5项工作机制，会同派驻纪检监察组，已组织开展工作提醒11次，印发督查通知单6个、约谈部门和二级机构负责人5人，督促6个部门、1个省级分公司落实责任，有力确保了以案促改暨专项治理工作的高效推进。”该公司专项治理办公室相关人员讲道。

　　此外，中原农险河南省分公司在持续开展违纪违法案件警示教育的同时，充分利用公司内网平台，采用思维导图工具，将党纪法规、监管政策、监管处罚案例及公司内控制度等内容用导图的形式展现，连续性开展宣传教育活动，切实提升宣传教育实效。在此基础上，不定期组织全体干部员工开展重点知识测评，以考促学检验阶段性学习效果，以学促行将学习内容内化于心、外化于行，力戒学习教育搞形式、走过场。

　　“截至8月中旬，我们已推出16期知识宣导材料，累计点击量达6901人次，组织开展2轮测评，累计答题人数2411人次，覆盖了河南省分公司及全体干部员工，进一增强了各级干部的纪法意识、红线意识、合规意识，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。”中原农险河南省分公司纪委书记朱彦平介绍。（驻省中原农险纪检监察组）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/article2f05f7c4eb1949f4a5484041b47e8992.html