“我认为自己思想上存在保守僵化、循规蹈矩、按规矩办事等思维定式，平时满足于完成‘规定动作’，不注重总结办案过程中新的实践，今后要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，努力提高自己!”近日，焉耆县纪委监委第二纪检监察室干部姚磊在干部队伍作风大讨论时开诚布公的指出自己身上存在的问题。

　　党史学习教育开展以来，焉耆县纪委监委强化“锻钢铸魂”，围绕纪检监察干部思维机械、自律观念不强、监督执纪偏软、纪律和规矩意识薄弱等“庸”“软”“虚”“满”问题开展整顿活动，要求每名纪检监察干部认真查摆存在的问题，开列问题清单，制定整改措施，认真查纠思想上的“温差”“落差”“偏差”，并把作风整顿情况纳入个人廉政档案，着力打造一支理想信念坚定、工作作风过硬的纪检监察铁军。

　　“推进纪检监察工作高质量发展，需要建设高质量专业化队伍，纪检监察干部身处反腐第一线，必须经得起各种诱惑和‘围猎’，用坚定的理想信念炼就‘金刚不坏之身’，做到既拿手电筒照别人，更经常照自己，争做良好社会风气的积极倡导者、带头树立者、模范践行者，才能在风浪考验面前无所畏惧，才能履行好党章和宪法赋予我们的职责！”县纪委监委有关负责人表示。

　　作风大整顿活动开展以来，焉耆县纪委监委先后开展理论学习20余场次，查找出执行任务思维机械、工作作风漂浮、协调统筹能力不足等问题。同时，为推动作风建设常态化、制度化，焉耆县纪委监委建立完善多项内控制度，强化对纪检监察干部“八小时内外”的监督管理，严格奖优罚劣，引导各级纪检监察干部把权力当责任，把形象当生命，把监督当爱护。

　　下一步，焉耆县纪委监委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，抓实抓细制度落实，强化内部监督管理，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题，以过硬的作风推动纪检监察各项工作再上新台阶。（焉耆县纪委监委 郑彬︱责任编辑代光辉）