作为一名纪检新人，我常想，什么是纪检监察？纪检监察工作需要做什么？如何成为一名合格的纪检监察干部？通过此次培训班，这些疑问有了解答。”建宁水务集团纪检监察新兵”苏子璨高兴地说。

　　结合党史学习教育，建宁水务集团纪委以适应新时代纪检监察工作要求、推动集团公司纪检监察工作高质量发展为目标，通过举办纪检监察干部全员培训班，组织新、老纪检监察干部全员集中培训，学业务、解疑惑、提素质，努力为集团公司发展打造一支能力强、素质高、专业化，忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　此次全员培训为期3天。采取集中脱产的方式，组织集团公司本部、各子分公司及基层单位共67名纪检监察干部参加。本次培训从师资力量、课程编排、学习形式等各个环节精心设计，邀请了区、市纪检监察机关、党校、高校等纪检监察行家里手，培训内容既有党风廉政建设和反腐败斗争形势、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神等政治学问”，又有如何开展监督检查、信访举报、问题线索处理、党风廉政意见回复操作等主责主业，还融入了心理健康、压力疏导等社科知识。授课老师在对政治理论和纪检监察业务知识进行讲解的同时，还结合自身的工作经验举例子、谈体会，结合国有企业实际以案说法，加深参训人员对相关知识的认识和理解。

　　‘除领导直接交办事项，请示不得直接送给领导者个人’我对于这句话不太理解，您可以展开讲讲吗？”什么样的照片才是纪检监察网站最需要的？”参训人员针对课堂中遇到的疑问，向市纪委监委的行家进行发问。结合日常的工作经验和实际运用，市纪委监委相关同志认真接招”，对学员提出的问题一一进行答疑解惑。此外，授课老师还设计了互动游戏环节，鼓励学员参与其中、行动学习，通过充满趣味性的授课，让参训人员更好地将所学内容消化吸收，真正发挥加油站”和充电器”的作用。

　　本次培训内容丰富、主题鲜明、针对性强，特别对于新进纪检监察干部来说，是一次‘强筋补钙’的好时机。”建宁水务集团纪委负责人介绍说。

　　今年以来，建宁水务集团纪委以纪检监察队伍建设五个过硬”为目标，以强化政治素养，提升业务水平”为脉络，深化、强化集团公司纪检监察干部的理论学习和业务知识学习，培训形式不断丰富，培训规模不断扩大。例如通过印制发放学习手册、组织集中观看教学视频、实地考察参观、与先进同行线上交流、以案代训、开设微讲堂、鼓励集团公司业务骨干上讲台以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”等方式，确保集团公司纪检监察干部政治思想不掉队”、业务能力不掉链”，推动学习业务双提升。截至7月，集团公司纪委已组织开展多种形式专题纪检监察业务培训6次，印发学习资料400余份，培训干部300余人次。（建宁水务集团纪委）