今年以来，广东省阳春市积极推动高层次人才入县下乡服务“百县千镇万村高质量发展工程”，组建“人才服务团”深入基层排忧解难。

　　按需入镇。建立“镇街点单—市委派单—人才办单”三级联动机制，精准对接基层需求，补强镇域发展短板，常态化收集32项人才需求清单，派出农业、林业、环保、法律等专项服务队解决问题。

　　引智进企。由市领导带领涉商涉企市直单位和专业团员，分别挂点125家招商引资重点项目、本地生产企业，点对点提供精准服务；聚焦县、镇、村三级产业发展，推动人才进企业纾堵点。

　　送技兴农。聚焦“农业+电商+旅游”新型农业发展方向，依托15个镇乡村振兴人才驿站和368个党群服务中心，定期组织服务团团员开展现代农业、电商技术等培训活动17场、培训群众1500多人次；每季度组织高级农艺、水产养殖、园林工程等专业团员到规模种植养殖户进行技术指导。

　　服务惠民。坚持以群众需求为目标，调动团员解决群众生产生活热点难点事、急难愁盼事。三甲镇新坡村师湾高垌段250米灌溉暗渠淤积问题长期未能解决，市委人才办选派高层次人才团员深入现场勘察，研究提出灌溉渠清障清淤方案。

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